Zainteresowania w CV

Czym są zainteresowania?

Zainteresowaniami nazywamy czynności, do których czujemy zamiłowanie i poświęcamy im czas wolny od nauki lub pracy. Głównym celem angażowania się w takie aktywności jest oczywiście odczuwanie przyjemności, jednak mogą one przynosić także inne korzyści, jak choćby poszerzanie wiedzy, doskonalenie umiejętności czy zarabianie pieniędzy. Do posiadania zainteresowań przyznaje się niemal połowa Polaków.

Czy podawanie zainteresowań w CV jest konieczne?

Nie, nie ma takiego wymogu. Nikt nie może zmusić was do dzielenia się informacjami o sobie. Zanim zrezygnujecie z umieszczenia tej sekcji w waszym CV, dobrze zastanówcie się jednak nad kilkoma kwestiami. Warto uwzględnić między innymi potencjalne korzyści wizerunkowe, jakie moglibyście uzyskać, pisząc o posiadanym hobby. Jednocześnie trzeba wziąć pod uwagę również to, jak dużo miejsca pozostało wam do rozdysponowania w CV i które informacje powinny uzyskać pierwszeństwo nad innymi. Podanie zainteresowań może być ważną kartą przetargową w przypadku uczniów i studentów, którzy w ten sposób mogą dodatkowo zaakcentować wysoki poziom kompetencji miękkich.

Dlaczego warto wpisać zainteresowania do CV?

Warunkiem pomyślnego przejścia przez początkową selekcję jest wyróżnienie się spośród dziesiątek lub setek innych kandydatów. Ciekawe hobby może zaintrygować rekrutera i zachęcić go do tego, by chciał lepiej was poznać. Dobór odpowiednich zainteresowań to także doskonały sposób na zaakcentowanie tego, że jesteście pasjonatami danej branży i nie bez przyczyny zainteresowaliście się konkretną ofertą pracy. Pracodawcy poszukują właśnie takich osób, które są entuzjastycznie nastawione do tego, czym mają się zajmować, i zmotywowane do tego, by samodzielnie zgłębiać daną dziedzinę. Praca przynosi bowiem najlepsze efekty wtedy, gdy jest wykonywana przez ludzi, którzy czerpią z niej przyjemność i są żywo zainteresowani tym, co robią.

Wasze zainteresowania mogą także wiele powiedzieć o was samych - o tym, jacy jesteście i co jest dla was ważne. Na przykład o osobie, która uprawia sport zespołowy można wnioskować, że dobrze odnajduje się w pracy zespołowej, zaś ktoś, kto dużo podróżuje, jest prawdopodobnie otwarty na nowe doświadczenia. Dobranie do CV właściwych hobby może być zatem kolejnym sposobem na podzielenie się informacjami o waszych umiejętnościach miękkich. Niektóre organizacje, zwłaszcza korporacje, posiadają profil wymarzonego pracownika wpisujący się w kulturę oraz specyfikę pracy i w procesie selekcji biorą pod uwagę między innymi zainteresowania kandydatów. Dla przykładu rekruterzy Microsoftu zwracają szczególną uwagę na kandydatów będących graczami drużynowymi.

Jakie zainteresowania wpisać do CV?

Jak pamiętacie, CV powinno być spójnym dokumentem, którego treść jest dostosowana do konkretnej oferty pracy, na którą odpowiadacie. Ta zasada dotyczy również sekcji “Zainteresowania”. Aby w pełni wykorzystać ten element, dokładnie zapoznajcie się z oczekiwaniami pracodawcy i opisem stanowiska. Zastanówcie się, jakieumiejętności w CVmogą być szczególnie cenione przy wyborze kandydatów i zdecydujcie, które z waszych zainteresowań świadczą o posiadaniu takich kompetencji. Weźcie pod uwagę też to, jakie zainteresowania są ważne dla sukcesu w branży, w której poszukujecie pracy. Jeśli wiecie, kto dokładnie będzie przeprowadzał z wami rozmowę kwalifikacyjną, możecie wyszukać informacje na temat tej osoby i zadbać o to, by w waszym CV znalazło się hobby, które może być początkiem wartościowej rozmowy.

Zadbajcie o precyzyjny i atrakcyjny opis waszych pasji, na przykład podajcie nazwę konkretnej dyscypliny sportu, którą się interesujecie, zamiast niewiele mówiącego hasła “sport”. Wasza aplikacja powinna pozwolić rekruterowi na zdobycie jak największej ilości informacji potwierdzających to, że jesteście dobrym kandydatem. Pisząc, że waszym hobby jest po prostu sport, nie wykorzystujecie potencjału, jaki daje ta sekcja. Zupełnie co innego można przecież wywnioskować o osobie uprawiającej sporty ekstremalne i o takiej, która codziennie rano trenuje pływanie, prawda? To w waszych rękach leży odpowiedzialność za to, by być prawidłowo zrozumianym.

Pamiętajcie też, że w CV powinny znaleźć się wyłącznie prawdziwe informacje. Wymyślanie oryginalnych pasji na potrzeby rekrutacji może bardzo źle się dla was skończyć. Jeżeli nie posiadacie zainteresowań, które w logiczny sposób wiązałyby się z pozostałymi częściami CV, lepiej pominąć tę sekcję.

W którym miejscu CV powinny znaleźć się zainteresowania?

Najlepszym miejscem na opisanie zainteresowań jest koniec dokumentu, tuż przed klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych. Takie umiejscowienie wynika z tego, że ta sekcja ma być dodatkowym asem w rękawie, a nie trzonem waszej aplikacji.

Jak opisać zainteresowania w CV?

Istnieją dwie praktyki opisywania zainteresowań w CV:

1. Pierwsza polega na hasłowym wymienieniu zainteresowań, jak w przykładzie: literatura skandynawska, polska muzyka alternatywna, siatkówka plażowa. Zaletą tego rozwiązania jest oszczędność miejsca. Nie pozwala ono jednak na podzielenie się dodatkowymi informacjami, chociażby o tym, od jak dawna praktykujecie dane hobby oraz że odnieśliście istotne sukcesy.
2. Drugą opcją jest zastosowanie jedno-, dwuzdaniowego opisu: Od 2010 roku jestem prezesem Klubu Miłośników Literatury Skandynawskiej i koordynatorem Europejskiego Festiwalu Literatury im. Camilli Läckberg. To rozwiązanie bogatsze w treść, jednak można sobie na nie pozwolić tylko przy odpowiedniej ilości pozostałego miejsca.

Przykłady zainteresowań w CV

Czy zainteresowania w CV są weryfikowane?

Jedno z podstawowych praw psychologii społecznej mówi, że lubimy ludzi, którzy są do nas podobni. Takie podobieństwo może dotyczyć między innymi posiadanych zainteresowań. Istnieje duża szansa, że podczas rozmowy rekrutacyjnej zostaniecie zapytani o zainteresowania, zwłaszcza jeśli dzielicie je z gospodarzem. Bądźcie na to przygotowani. Pytanie o zainteresowania może być okazją do zabłyśnięcia i zbudowania dobrego wrażenia lub przeciwnie - może ujawnić, że nakłamaliście w CV.