Vairo - Ambition Network Staż

Szukamy stażystów i stażystek, którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie przy budowie startupu technologicznego od środka. Staż obejmuje 120 godzin i może zostać dopasowany do Twojego grafiku w wariancie intensywnym, semestralnym, lekkim lub mieszanym.

Staż jest bezpłatny, ale traktujemy go również jako realną ścieżkę do dalszej współpracy. Najlepsze osoby, które pokażą wysoką skuteczność i staną się ważnym wsparciem dla zespołu, mogą otrzymać return offer oraz możliwość dołączenia do core teamu Vairo wraz z vestingiem i future equity.

Pracujemy hybrydowo: część zadań realizowana jest zdalnie, a część stacjonarnie w Krakowie, szczególnie przy działaniach campusowych, eventach, spotkaniach i networkingu. Każdy stażysta otrzymuje konkretną ścieżkę, zakres zadań, osobę kontaktową i mierzalne efekty pracy, które można później pokazać w portfolio.

(+) Dostępne ścieżki:

—> Marketing & Growth Intern

Jest to jedna z najważniejszych i najbardziej kluczowych ścieżek do naszego landingu w październiku. Pomoc w tworzeniu treści internetowych, promocji materiałów, zarządzania social mediami, analiz kanałów komunikacji i pilnowaniu kalendarza publikacji. Wymagana jest umiejętność obsługi przynajmniej jednego programu graficznego, zaś mile widziane jest doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych, tworzeniu kontentu i tworzeniu strategii marketingowych.

—> Campus Ambassador Intern

Ścieżka ta przeznaczona jest dla osób społecznych, rezolutnych i przejawiających własną inicjatywę. Uwzględnia peomoc w budowaniu obecności Vairo na uczelniach, nawiązywaniu kontaktów z kołami naukowymi i organizacjami studenckimi, wspieraniu organizacji i sponsoringu wydarzeń, tworzeniu bazy ambasadorów i reprezentacja Vairo w środowisku akademickim.

—> Business Development Intern

Pomoc w tworzeniu bazy potencjalnych firm i partnerów, prowadzeniu researchu rynku, analizie potrzeb B2B. Także przygotowywanie wiadomości outreachowych, kwalifikacja odpowiedzi od partnerów i wspieranie tworzenia materiałów sprzedażowych dla działu partnerskiego. Ścieżka przeznaczona dla osób, które czują się pewnie w generalnym outreachu oraz studentów, którzy mogli mieć już doświadczenie z tego typu działaniem w organizacjach studenckich.

—> Research & Insights Intern

Ścieżka ta opiera się na analizie danych i potrzeb rynkowych. Uwzględnia pomoc w projektowaniu i analizowaniu ankiet, zbieraniu danych i prowadzenia rozmów walidacyjnych ze studentami. Stażysta/ka na tej ścieżce musi posiadać umiejętności wyciągania i prezentowania wniosków na wykresach i zestawach danych. Kluczowa w tej ścieżce jest znajomość programów do analizy i prezentacji danych takich jak MSExcel, Google Sheets etc.

—> Operations & Strategy Intern

Ścieżka jest jedną z ważniejszych, ale jednocześnie wymagających w całym programie. Uwzględnia pomoc w planowaniu strategii całego startupu, ścisłą współpracę z CEO i COO, rozpisywanie planów pracy i punktów landingu, prowadzeniu i rozpisywaniu CRM. Mile widziane jest doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

(+) Tryb pracy:

Pracujemy zadaniowo. Każde zadanie ma opis, deadline i konkretny rezultat. Korzystamy z task boardu, arkusza godzin, krótkich check-inów oraz raportu końcowego po zakończeniu 120 godzin.

Zależy nam na osobach, które komunikują problemy z wyprzedzeniem, pytają zamiast zgadywać i potrafią dowozić konkretne efekty: raport, bazę kontaktów, kampanię, analizę, listę partnerów, materiały komunikacyjne lub insighty z rynku.

(+) Kogo szukamy

Szukamy studentów i młodych osób zainteresowanych startupami, marketingiem, biznesem, researchem, strategią, komunikacją, networkingiem lub budowaniem produktów cyfrowych.

Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia. Ważniejsze są: samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, chęć uczenia się i gotowość do pracy nad prawdziwym projektem technologicznym.

(+) Co możesz wynieść ze stażu

Po stażu będziesz mieć konkretne efekty pracy do portfolio, praktyczne doświadczenie w startupie na etapie MVP, kontakt z procesem budowy produktu, researchu, growthu, partnerstw i operacji oraz możliwość pracy blisko zespołu założycielskiego.

(+) Oferta powrotu i dalsza praca w zespole:

Dla najlepszych osób staż może być początkiem dłuższej współpracy z Vairo.

Jeżeli któryś ze stażystów lub stażystek okaże się szczególnie wartościowy, będzie konsekwentnie dowoził efekty, wnosił inicjatywę i namacalnie pomagał nam w kilku kluczowych obszarach, możemy zaproponować mu lub jej ofertę powrotu oraz wejście do core teamu Vairo.

W takim wypadku możliwa będzie dalsza pozycja operacyjna lub strategiczna, udział w puli ESOP, vesting oraz jasno określona rola w zespole. Otwarte kierunki rozwoju obejmują między innymi role takie jak CMO, B2B Specialist, Growth Lead, Campus Lead, Events Lead lub inne stanowiska tworzone wokół osób, które faktycznie udowodnią swoją wartość podczas współpracy.

Bezpośrednimi opiekunami stażu są Stanisław Wąsikiewicz i Bartosz Szydłak.

Czas trwania: 120 godzin

Tryb: hybrydowy, Kraków + zdalnie

Termin zgłoszeń: 30 czerwca 2026

Strona: vairo-network.com

ZŁÓŻ WNIOSEK: https://vairo-network.com/internship