Junior Marketing&Sales Specialist

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy posiadającej polski podmiot – poszukujemy osoby na start kariery w sprzedaży i marketingu.
To rola wspierająca zespół sprzedaży w rozwoju rynku polskiego, z bezpośrednim kontaktem z klientami i strukturami zagranicznymi.

Junior Marketing&Sales Specialist

Zadania:

• Wsparcie zespołu sprzedaży w bieżących działaniach handlowych na rynku polskim
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami – kontakt telefoniczny i mailowy
• Przygotowywanie ofert, prezentacji i materiałów sprzedażowych
• Wsparcie działań marketingowych (kampanie, komunikacja, materiały na rynek polski)
• Prowadzenie i aktualizacja bazy klientów w systemie CRM
• Współpraca z zespołem międzynarodowym w języku angielskim

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego (poziom ojczysty) – warunek konieczny
• Dobra, komunikatywna znajomość języka angielskiego – praca w środowisku międzynarodowym
• Otwartość, łatwość nawiązywania kontaktu i chęć rozwoju w kierunku sprzedaży
• Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność (praca zdalna)
• Znajomość MS Office / Google Workspace

Mile widziane: pierwsze doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub marketingu (również praktyki, staż, praca dorywcza).
Nie jest to warunek konieczny – chętnie porozmawiamy również z osobami rozpoczynającymi karierę zawodową.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat od pierwszego dnia
• Wynagrodzenie zasadnicze: 4 806 zł brutto miesięcznie
• Pracę w pełni zdalną – miejsce zamieszkania nie ma znaczenia
• Wdrożenie i naukę sprzedaży pod okiem doświadczonego zespołu
• Realną ścieżkę rozwoju – rola ma charakter startowy, z perspektywą przejścia do samodzielnej sprzedaży i rozszerzenia systemu wynagrodzenia o część zmienną
• Stabilne zaplecze międzynarodowej organizacji

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.