Twój zakres obowiązków:
- współprowadzenie wraz z Senior Rekruterem projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT (Deweloperzy, Testerzy, Project Managerowie)
- aktywne poszukiwanie kandydatów metodą direct search na linkedin i innych portalach
- selekcja i analiza profili kandydatów
- budowanie bazy kandydatów na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych
- kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami (zaangażowanie kandydatów w proces rekrutacji, przekazywanie informacji na temat procesu rekrutacji, etapów, feedbacku)
- redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na wybranych portalach
To stanowisko dla Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie na analogicznym stanowisku lub chcesz rozwijać się w obszarze rekrutacji
- orientujesz się w branży IT i znasz terminologię IT (języki programowania, itp.)
- lubisz mieć kontakt z ludźmi i z łatwością nawiązujesz nowe znajomości
- masz głowę pełną pomysłów, lubisz szukać i testować nowe rozwiązania, a do tego nie boisz się wyzwań ;)
- posiadasz zdolności analityczne, a praca z dużą ilością danych i informacji to coś co lubisz
- dobra organizacja, skrupulatność i wytrwałość to Twoje mocne strony
- swobodnie piszesz i rozmawiasz w języku angielskim (min. B2)
- posiadasz własny komputer, który możesz wykorzystać do pracy
W zamian oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu
- elastyczne godziny pracy
- możliwość pracy zdalnej (nawet 100%)
- pomoc w zdobyciu doświadczenia i rozwój w obszarach Rekrutacji i Sprzedaży oraz dołączenie do doświadczonego, kameralnego i zgranego zespołu, który chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem
- przestrzeń do testowania nowych rozwiązań oraz miejsce, gdzie Twoje zdanie będzie się liczyć
Aplikuj przez formularz: http://bityl.pl/YMeGU