Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Dla naszego Klienta, polskiej spółki handlowej, szukamy osoby na stanowisko Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego, która będzie zarządzała kilkuosobowym zespołem księgowym. Miejsce pracy: Toruń
Zadania:
- Prowadzenie ksiąg rachunkowych na podstawie polskiej ustawy o rachunkowości
- Nadzór nad procesem kalkulacji podatków (VAT, CIT, PIT), CIT estoński
- Sporządzanie i podpisywanie sprawozdań finansowych
- Automatyzacja procesu księgowego poprzez administrowanie wybranym systemem księgowym
- Delegowanie zadań podległym pracownikom
- Wsparcie merytoryczne dla zespołu księgowania
- Raportowanie do Dyrektora Finansowego oraz Zarządu
- Udzielanie porad Zarządowi
- Współpraca z audytorami
- Zamknięcie miesiąca oraz roku
- Odpowiedzialność za prowadzenie ksiąg rachunkowych
- Sporządzanie sprawozdań do GUS
- Udział w projektach związanych z automatyzacją i usprawnianiem procesów księgowo-finansowych
- Współpraca z działem handlowym, kadrowym oraz administracyjnym w zakresie bieżącej działalności spółki
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia, rachunkowość)
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Głównej Księgowej/ Głównego Księgowego
- Kompetencje i doświadczenie w zarządzaniu zespołem księgowym
- Doświadczenie w pracy na pełnej księgowości, na polskiej ustawie o rachunkowości
- Umiejętność przygotowywania sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych
- Doświadczenie w rozliczaniu lub bardzo dobra znajomość zasad estońskiego CIT
- Znajomość systemów ERP
- Komunikatywność, otwartość, chęć rozwoju
Oferujemy:
- Możliwość dalszego rozwoju w spółce handlowej z obrotem rocznym na poziomie 100 mln złotych
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bądź B2B
- Stałe miesięczne wynagrodzenie + premia
- Benefity (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie)
- Praca stacjonarna
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.