Junior Pricing Specialist

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Naszym klientem jest firma związana z rynkiem nieruchomości

Junior Pricing Specialist

Zadania:

• Analiza danych rynkowych: monitorowanie cen konkurencji oraz trendów rynkowych
• Wsparcie w tworzeniu strategii cenowej: udział w optymalizacji modeli cenowych i cenników
• Modelowanie i symulacje: przygotowywanie raportów analitycznych oraz symulacji wpływu zmian cen na marżę i wolumen sprzedaży
• Współpraca między działami: bliska praca z zespołami sprzedaży, marketingu i controllingu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe: preferowane kierunki ścisłe (matematyka, analiza danych, ekonometria, statystyka, finanse i rachunkowość lub pokrewne)
• Biegła znajomość Excela (funkcje wyszukiwania, tabele przestawne, podstawy automatyzacji będą dodatkowym atutem)
• Analityczne myślenie i „umiejętność mówienia językiem liczb” – potrafisz nie tylko zbierać dane, ale przede wszystkim wyciągać z nich biznesowe wnioski
• Wysoki potencjał rozwojowy: proaktywność, ciekawość świata i chęć szybkiej nauki

Oferujemy:

• Otwartość na oczekiwania finansowe, umowa o pracę
• Zdalny charakter pracy
• Możliwość rozwoju
• Wsparcie doświadczonych osób

O pracodawcy:

**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.

Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.

Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.

Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.

Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.