Praca jako konduktor – wymagania, zakres obowiązków i zarobki
Praca jako konduktor – wymagania
Cała droga do tego zawodu jest długa, a proces zatrudniania kilkuetapowy. Wszystko przez specyfikę tej pracy. Aby zostać konduktorem, należy spełniać określone wymagania. Kandydat na konduktora musi posiadać wykształcenie co najmniej średnie. Dodatkowo taka osoba powinna biegle posługiwać się językiem angielskim, aby móc bez żadnych problemów porozumiewać się z obcokrajowcami. W związku z tym, że sama praca ma charakter interpersonalny, należy posiadać wysoko rozwinięte zdolności komunikatywne. W przypadku tej pracy liczy się także bardzo dobry stan zdrowia fizycznego oraz psychicznego. Od kandydatów na to stanowisko wymaga się odporności na stres i sytuacje stresujące oraz umiejętności bardzo szybkiego podejmowania decyzji. Musi być to osoba opanowana, odpowiedzialna i potrafiąca rozwiązać problemy. Warto również dodać, że konduktor musi liczyć się z tym, że jego praca jest zmianowa oraz jest wykonywana również w dni świąteczne.Jeśli dany kandydat posiada te wszystkie cechy, to pozostaje do przebycia również kurs na konduktora. Jest on najczęściej bezpłatny, a za jego organizację odpowiada dany przewoźnik, który rekrutuje konduktorów. W trakcie starania się o pracę każdy kandydat musi mieć na uwadze fakt, że na jednej rozmowie rekrutacyjnej może się nie skończyć. Konduktorzy przed podjęciem pracy przechodzą badania, w tym badania okulistyczne oraz testy psychologiczne. Aby pracować w tym zawodzie, nie można być karanym.
Praca jako konduktor – zakres obowiązków
Okazuje się, że zakres obowiązków w tej profesji jest szeroki, a większość pasażerów obserwuje tylko kilka z nich. Konduktor kojarzony jest z rolą osoby, która związana jest z obsługą biletów, czyli ich kontrolą oraz sprzedażą. Tymczasem pracownik na tym stanowisku odpowiada również za dbanie o bezpieczeństwo i komfort podróży. Pilnuje również tego, aby pasażerowie nie utrudniali i nie łamali przepisów. Konduktor kontroluje także stan techniczny wagonów. Sprawdza, czy prawidłowo działają takie elementy wyposażenia jak: drzwi, motki pomiędzy wagonami, klimatyzacja, gaśnice, hamulce bezpieczeństwa, oświetlenie. W trakcie podróży to właśnie konduktor daje sygnał o gotowości pociągu do odjazdu. Jest on również w stałym kontakcie z kierownikiem pociągu, maszynistą oraz dyspozytorem stacji. Jego obowiązki nie kończą się wraz z podróżą. Musi on również po zakończeniu trasy sprawdzić przedziały wagonów, przekazać do biura rzeczy znalezionych pozostawione przedmioty przez pasażerów oraz dokonać rozliczeń ze sprzedanych biletów.
Ile zarabia konduktor?
Wynagrodzenie na tym stanowisku może być bardzo zróżnicowane. Zależeć będzie oczywiście od doświadczenia, wielkości przewoźnika, dla którego wykonywana jest praca. Mediana zarobków na tym stanowisku wynosi 4490 zł brutto. Ponad 25% zarabia kwotę 5290 zł brutto, ale jest również grupa pracowników, która otrzymuje wynagrodzenie w kwocie 3740 zł brutto. Mówiąc o wynagrodzenie konduktora, należy wspomnieć również o tym, że wynagrodzenie za godziny nocne jest wyższe niż standardowe. Dotyczy to również pracy w święta. Konduktorzy otrzymują także dodatek za przekroczenie granicy państwa. Mają również płacone wynagrodzenie za powrót ze służby, czyli za czas, jaki spędzili, wracając do miejsca zamieszkania. Warto również wspomnieć o prowizji za sprzedane bilety. Pracownicy na tym stanowisku w zdecydowanej większości zatrudniani są na umowę o pracę. Jak pokazują statystyki, na tym stanowisku więcej pracuje mężczyzn, niż kobiet. Większość pracowników otrzymuje również benefity takie jak: polisa ubezpieczeniowa na życie lub na wypadek następstwa nieszczęśliwego wypadku. Dodatkowo można liczyć na darmowe przejazdy, dofinansowania do wakacji lub urlopów oraz na prywatną opiekę medyczną. Warto wspomnieć także, że w tym zawodzie można liczyć na dynamiczny rozwój swojej kariery. Konduktorzy szybko awansują na stanowisko kierownik pociągu lub maszynista.
Praca jako konduktor – gdzie szukać ofert?
W internecie jest niewiele ofert, które dotyczą pracy na tym stanowisku. Dlatego najlepiej jest szukać informacji o naborze na stronach konkretnych przewoźników. Warto również skontaktować się z daną firmą i dopytać, czy prowadzony jest aktualnie nabór na to stanowisko. Można także przejrzeć popularne strony z ofertami pracy oraz różne fora na social mediach – na przykład praca na kolei itp. Często umieszczane są tam informacje o trwającej rekrutacji od pracowników.
