QSense

Pojęcie outsourcingu pracowniczego oznacza przydzielenie określonych funkcji zadań i czynności na wyznaczonym obszarze do realizacji firmie zewnętrznej. Outsourcing pracowniczy sprawdza się najlepiej w zakresie usprawnienia procesów optymalizacji kosztów operacyjnych i utrzymania niskiej retencji pracowników. Leasing pracowniczy przyczynia się do odciążenia firm w zakresie zarządzania pracownikami oraz od strony kadrowo-płacowej dzięki czemu klienci mogą się jeszcze bardziej skoncentrować na własnych procesach w których się specjalizują i co za tym idzie zwiększyć wydajność.