Perla Polska Sp. z o. o. Sp. K.

W Perla stawiamy na efektywne rozwiązania dlatego nie komplikujemy naszych procesów. Dotyczy to także rekrutacji która podzielona jest na trzy etapy. 1. Pierwszym jest weryfikacja aplikacji kandydata pod kątem dopasowania jego profilu do oczekiwań firmy i wymagań funkcji na którą aplikuje. 2. Firma mimo skali w jakiej działa nadal zachowała rodzinny charakter. Dlatego ważny jest dla nas drugi etap czyli rozmowy z kandydatami w czasie których możemy się lepiej poznać. W nowej rzeczywistości ten etap może również odbywać się za pomocą videokonferencji . 3. Trzeci etap to złożenie oferty pracy wybranym kandydatom. Naszym celem jest aby każdy kandydat na stanowisko specjalistyczne maksymalnie po 14 dniach dostawał informację o wyniku rekrutacji.