MEDCOM Sp. z o.o.

Etap 1 – Zbieranie zgłoszeń Wyślij nam swój życiorys. Nasze ogłoszenia znajdziesz na wielu portalach ogłoszeniowych – między innymi na pracuj.pl oraz na naszej stronie internetowej: http://medcom.com.pl/pl/kariera. Pamiętaj że swoje CV możesz wysłać nawet jeśli nie nawet jeśli nie widzisz prowadzonej przez naszą firmę rekrutacji. MEDCOM rozwija się bardzo dynamicznie i dlatego niemal w każdym momencie jesteśmy w stanie zatrudnić nowego specjalistę. Wysyłając CV nie zapomnij o uwzględnieniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Etap 2 – Selekcja aplikacji Czytamy wszystkie aplikacje i selekcjonujemy je pod kątem spełniania kryteriów podanych w ogłoszeniu. Z wybranymi Kandydatami umawiamy się na spotkanie drogą telefoniczną albo mailową. Etap 3 – Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa z przedstawicielem działu HR oraz osobą zarządzającą działem w którym będziesz zatrudniony. W trakcie spotkania będziemy chcieli poznać Twoje umiejętności oczekiwania cele i motywacje. Będziemy Cię prosić o doprecyzowanie niektórych informacji z Twojego doświadczenia zawodowego. Przedstawimy również szczegółowo na czym będzie polegać praca na danym stanowisku. W przypadku rekrutacji na niektóre stanowiska prosimy kandydatów o rozwiązanie testu wiedzy technicznej. Pamiętaj że rozmowa kwalifikacyjna to okazja do wzajemnego poznania się. Nie tylko my zadajemy pytania ale też odpowiadamy na Twoje. Decyzję o podjęciu współpracy podejmujemy zazwyczaj po jednym spotkaniu. Jeśli masz wątpliwości zawsze możesz się z nami skontaktować mailowo lub telefonicznie. Szukamy osób które zwiążą się z firmą na wiele lat dlatego chcemy abyś był pewny swojej decyzji. ETAP 4 – Odpowiedź Zawsze odpowiadamy – niezależnie od wyniku rozmowy. Staramy się przekazać odpowiedź w ciągu dwóch tygodni od rozmowy choć często następuje to szybciej. Informacja zwrotna jest przekazywana Kandydatom drogą telefoniczną lub mailową. ETAP 5 – Propozycja pracy Kandydatom którzy z sukcesem przeszli proces rekrutacji przedstawiamy propozycję pracy. Po uzgodnieniu szczegółów podpisujemy umowę o pracę lub list intencyjny i witamy w firmie.