Jaeger Polska spółka z.o.o

Dzięki prawie 100-letniemu doświadczeniu Jaeger tworzy produkty na bazie komponentów tekstylnych i plastikowych do wielu zastosowań przemysłowych. Pełnią ważne funkcje w kompletnych systemach: wzmacnianie uszczelnianie powlekanie laminowanie klejenie i obrzeża. Opracowujemy indywidualne rozwiązania - zgodnie z wymaganiami klientów z branży materiałów budowlanych obuwniczej galanterii skórzanej i motoryzacyjnej. Poprzez ciągły dalszy rozwój Jaeger zawsze otwiera nowe możliwości w zastosowaniach w dziedzinie technologii i inżynierii. Jesteśmy partnerami w zakresie rozwoju dla wielu różnych obszarów i produkujemy o wysokim stopniu integracji pionowej. Dokładnie według wymagań naszych klientów. A jako czysty producent marek własnych działamy dyskretnie w tle. Możliwości w Jaeger. Wspólny sukces. Jako firma o międzynarodowym charakterze mamy tradycję współpracy z ludźmi o różnym pochodzeniu językach kulturach religiach i mentalności. W Niemczech zatrudniamy obecnie 250 pracowników z wielu różnych krajów. Kolejne 250 pracowników pracuje w naszych oddziałach za granicą. Cechą wyróżniającą tych pracowników z ponad 20 różnych krajów jest ich motywacja do dawania z siebie wszystkiego. A otwarty i bezpośredni sposób współpracy ze sobą połączony z uznaniem dla pracy innych. Są oddani i wnoszą własne pomysły do firmy. Większość naszych pracowników pracuje dla Jaeger od wielu lat. Zapewnia to stabilność i ciągłość zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz firmy. To pracownicy decydują o sukcesie firmy choć nowoczesny park maszynowy jest oczywiście również ważny. I nie przeoczyć organizacji firmy. Jednak ostatecznym czynnikiem decydującym są ludzie stojący za technologią. Korzyści Jaeger prowadzi politykę korporacyjną z długoterminowymi celami. Robimy wszystko aby zapewnić wyjątkowe korzyści dla naszych klientów. W ostatecznym rozrachu ceny decydującym są jednak ludzie. Wierzymy że kompetentni i zaangażowani pracownicy są kluczowi i robią różnicę aby zapewnić sukces Jaeger również w przyszłości. Atrakcyjne oparte na wynikach wynagrodzenie w tym specjalna roczna wypłata wynagrodzenia a także wynagrodzenie urlopowe firmowy program promocji zdrowia i firmowy program emerytalny są dla nas tak samo naturalne jak przyjazna uczciwa i kolegialna kultura która rozwija się dzięki komunikacji.