Talent Sourcing Specialist with language (M/K)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Pipeline Management: Manage pipelines and support CRM activities within ATS
• Ensure data enrichment and accuracy/completeness for inbound, rediscovery & talent pool prioritization
• Publish job ads through relevant sourcing channels (internal and external) and monitor quality and visibility
• Perform sourcing & screening, to prepare longlists for mass recruitments and on-demand needs to share with TA Team
• Monitor internal applications (POP Regional)
• Maintain data & records in the Avature, ensuring accuracy and completeness
• Set up sourcing/screening dashboards & reports and share outputs to the Zone TA team

Wymagania:

• Fluent English and other languages (German/ French/ Italian/ Spanish) at a minimum B1+ level
• Experience in a similar position (candidate acquisition and selection; candidate experience management, data analysis)
• Knowledge of HR tools
• Prioritization skills
• Storytelling
• Critical thinking
• Ability to work in a dynamic environment

Oferujemy:

• Employment contract directly with the company (initial 3-month contract, subsequent indefinite-term contract)
• Salary range: PLN 12,000–12,500 gross + annual bonus
• Hybrid work after 3 months (3 days in the office + 2 days remotely)
• Medical care
• Life insurance
• Subsidized sports package
• Friday work until 2:00 PM
• Holiday subsidy

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.