Supply Chain Analyst (M/K)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Wsparcie zespołu planowania w codziennych działaniach operacyjnych i planistycznych
• Przygotowywanie oraz analiza raportów dotyczących popytu, podaży i realizacji zamówień
• Monitorowanie danych w systemach i identyfikowanie niezgodności, opóźnień oraz potencjalnych ryzyk
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów w łańcuchu dostaw oraz ich eskalacja w razie potrzeby
• Aktualizacja danych w systemach i portalach (w tym obsługa zamówień i potwierdzeń PO)
• Współpraca z działami wewnętrznymi (logistyka, produkcja, obsługa klienta) w celu zapewnienia sprawnej realizacji procesów
• Udział w raportowaniu KPI oraz działaniach usprawniających i standaryzujących procesy

Wymagania:

• Min. rok doświadczenia w obszarze łańcucha dostaw, planowania produkcji, raportowania lub na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office (w szczególności zaawansowany Excel)
• Mile widziana znajomość systemu SAP
• Umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 18 miesięcy
• Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Praca hybrydowa (8 dni w miesiącu pracy z biura we Wrocławiu)
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
• Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
• Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.