Student/Stażysta w dziale Zakupów

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

http://bityl.pl/xN617

https://www.facebook.com/meritpoland

Zakres obowiązków:

•  Wsparcie w codziennych obowiązkach Działu Zakupów
• Generowanie oraz kontrolling zamówień w systemie ERP
•  Kontakt z wybranymi dostawcami
•  Przygotowywanie dokumentacji, raportów oraz zestawień,
•  Uzupełnianie bazy danych,
•  Kooperacja z pozostałymi działami w firmie

Wymagania:

• Student/tka 3 – 4 roku studiów ekonomicznych lub pokrewne
• Dyspozycyjność ok 30 h tygodniowo
• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office w szczególności Excel,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Chęć nauki, inicjatywa oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• Samodzielność, dokładność i terminowość w działaniu,
• Podstawowa znajomość zagadnień ekonomicznych,
• Otwartość na nowe wyzwania.

OFERUJEMY:

• pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
• „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
• elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę
• indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej
• kartę multisport
• szkolenia wewnętrzne 
• Employee Assistance Program
• nowoczesne i komfortowe biuro
• owocowe wtorki i pyszną kawę
• treningi piłki nożnej i siatkówki

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY

Nasz proces rekrutacji ma 2 etapy.

Pierwszym z nich jest selekcja CV. Wskazówki dla Ciebie:

- upewnij się że CV jest aktualne i zawiera wszystkie ważne informacje.

Drugi etap to rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. Wskazówki dla Ciebie:

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 50 do 90 min,

- przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,

- pamiętaj, że chętnie posłuchamy również o Twoich prywatnych projektach związanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz,

- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!