Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży detalicznej

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Obsługa leadów sprzedażowych przypisanych w systemie Salesforce
• Przygotowywanie ofert dla Klientów:
• Prezentowanie i przeliczanie aktualnej oferty stockowej
• Przygotowywanie ofert indywidualnych (m.in. we współpracy z dealerami)
• Ocena zdolności kredytowej Klienta:
• Podpisanie wniosku o najem
• Zebranie i weryfikacja wymaganej dokumentacji
• Bieżąca współpraca z działem analiz/ ryzyka kredytowego
• Przygotowanie dokumentacji umownej:
• Generowanie umów ramowych
• Przygotowywanie zamówień/ WS
• Koordynacja procesu podpisywania dokumentów z Klientem
• Procesowanie zamówień:
• Przekazanie kompletnej dokumentacji do działu support
• Koordynacja zamówienia oraz wydania pojazdu Klientowi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym
• Znajomość MS Excel i MS Word na poziomie średniozaawansowanym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
• Około 2 lata doświadczenia we współpracy z Klientem biznesowym
• Wiedza z zakresu rynku motoryzacyjnego lub branży CFM na poziomie średnim
• Wysoka orientacja na Klienta oraz realizację celów
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań
• Umiejętność efektywnej współpracy zespołowej
• Otwartość, kreatywność oraz zaangażowanie w realizowane zadania

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o.
• Możliwość pracy w formie hybrydowej po okresie wdrożenia
• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze obsługi Klienta biznesowego oraz rynku CFM
• Szkolenia z zakresu compliance, w szczególności z polityk: KYC, PIC, GDPR, GIFTS
• Pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole
• Pakiet benefitów Manpower, w tym:
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
• Karta MultiSport
• Ubezpieczenie na życie

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.