Junior Category Manager (Workwear/Tekstylia/Odzież)
Pracodawca:
SalesHROpis stanowiska:
Naszym klientem jest firma dystrybucyjno-handlowa działająca na rynkach międzynarodowych, otwierająca swój kolejny dział produktowy.
Junior Category Manager (Workwear/Tekstylia/Odzież)
Warszawa
Zadania:
- Zarządzanie kategorią: Kompleksowa opieka nad asortymentem odzieży roboczej dla klienta wewnętrznego (pracowników sieci handlowych) lub opieką nad zakupem tekstyliów które wchodzą do sprzedaży do sieci handlowych (w zależności od doświadczenia)
- Nadzór jakościowy: Kontrola standardów jakościowych, certyfikacji i testów.
- Zarządzanie produkcją w Azji: Koordynacja procesu produkcyjnego realizowanego w fabrykach w Azji – od pomysłu i projektu, po dostawę do kraju
- Praca z produktem: Fizyczna ocena próbek (sampli), weryfikacja przeszyć, materiałów i zgodności ze specyfikacją (praca o charakterze stacjonarnym w biurze)
Wymagania:
- Pierwsze doświadczenie: nin. 6–12 miesięcy pracy w obszarze zakupów, kategorii, e-commerce lub jako Asystent Kupca : tekstylia lub odzież robocza
- Komunikatywność i swoboda w nawiązywaniu kontaktów i prowadzeniu rozmów biznesowych
- Znajomość języka angielskiego: na poziomie min. B2 (będziesz rozmawiać z zagranicznymi dostawcami)
- Zainteresowania rynkiem odzieży / tekstyliów
- Komunikatywność, gotowość w przyszłości pełnienia osoby odpowiedzialnej za przydzielony dział
Oferujemy:
- Atrakcyjne, stałe wynagrodzenie podstawowe w oparciu o umowę o pracę
- System bonusów rocznych
- Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- Bardzo dużą skalę zamówień (dziesiątki tysięcy) i ciekawy charakter pracy
- Stabilne stanowisko w firmie pracującej dla największych graczy na rynku w PL i poza
O pracodawcy:
**SALES HR** jest zaufanym partnerem w dziedzinie rekrutacji i HR, zlokalizowanym w Krakowie. Od 2013 roku, z zaangażowaniem, łączy firmy z najlepszymi talentami w branży sprzedaży i obsługi klienta. Ekipa licząca od 2 do 10 specjalistów każdego dnia dąży do połączenia idealnych kandydatów z ich wymarzonymi miejscami pracy.
Firma specjalizuje się w **rekrutacji**, **executive search**, **direct search** oraz **sales recruitment**, co pozwala na precyzyjne dopasowanie kompetencji oraz oczekiwań obu stron. **SALES HR** wyróżnia się zdolnością do rozpoznawania i zaspokajania potrzeb zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw. Doświadczenie oraz znajomość rynku umożliwiają świadczenie usług na wysokim poziomie.
Od momentu powstania, dzięki ciężkiej pracy i determinacji, firma zyskała zaufanie wielu przedsiębiorstw, które powierzyły jej kluczowe zadania związane z pozyskiwaniem odpowiednich osób na istotne stanowiska. **SALES HR** posiada wpis do Rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia, co stanowi potwierdzenie jej **wiarygodności** oraz **profesjonalizmu**.
Firma postrzega swoje zaangażowanie jako zaszczyt, mający na celu kreowanie przyszłości rynku pracy przy zachowaniu najwyższych standardów oraz etyki zawodowej. W **SALES HR** każdy proces rekrutacyjny traktowany jest jako historia, która zaczyna się od zrozumienia i szacunku dla potrzeb zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dzięki temu, współpraca z firmą nie jest jedynie transakcją, lecz przemyślanym procesem prowadzącym do długotrwałych relacji.
Zaprasza do kontaktu i współpracy, oferując wspólne tworzenie lepszej przyszłości dla przedsiębiorstw oraz ich pracowników, którzy są ich najważniejszym kapitałem.