Specjalista/-ka ds. procesów produkcyjnych

Pracodawca:

Opis stanowiska:

LB THERM Sp. z o. o. poszukuje kandydatów na stanowisko specjalisty ds. procesów produkcyjnych.

Oferujemy pełne wdrożenie na stanowisko oraz możliwość zdobycia doświadczenia w planowaniu produkcji.

Zadania:

• Tworzenie i aktualizacja planów produkcyjnych w oparciu o zamówienia, stany magazynowe i dostępność zasobów.
• Zarządzanie harmonogramem produkcji i bieżące reagowanie na zmiany priorytetów.
• Monitorowanie realizacji planu oraz kontrola wykonania produkcji wyrobów gotowych.
• Ścisła współpraca z innymi działami.

Wymagania:

• Techniczne myślenie i zrozumienie procesów produkcyjnych.
• Umiejętności analityczne.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excela.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów.
• Dokładność, terminowość i wysoka dyscyplina pracy.
• Zaangażowanie i chęć nauki.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie, najlepiej kierunek techniczny.
• Doświadczenie w planowaniu produkcji lub pracy w zakładzie produkcyjnym.
• Znajomość rysunku technicznego.
• Doświadczenie w pracy z programem AutoCAD lub jego znajomość.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji z wieloletnim doświadczeniem i mocną pozycją rynkową.
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające zakresowi obowiązków i osiąganym wynikom.
• Zestaw benefitów: pakiet medyczny w 90% refundowany przez Pracodawcę, dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

O pracodawcy:

Firma LB THERM Sp. z o. o. funkcjonuje w jednolitej polskiej strukturze kapitałowej od 2007 roku. Od początku swojej działalności, współpracuje z polskimi liderami branży stolarki otworowej, równocześnie rozwijając ofertę, aby dotrzeć do nowych grup klientów.

LB THERM Sp. z o. o. wyróżnia się na rynku jako firma skoncentrowana na zapewnieniu wysokiej jakości produktów. Dzięki nowoczesnej linii produkcyjnej oraz doświadczonej kadrze pracowniczej, jest w stanie dostarczać rozwiązania na odpowiednim poziomie. Inwestycje w technologie i ludzi są kluczowe dla dalszego rozwoju tej organizacji.