Specjalista ds. rekrutacji

SALESmanago to producent oprogramowania klasy Marketing Automation. W najnowszym raporcie Financial Times FT1000 to 26 najszybciej rosnąca spółka w Europie i najszybciej rosnąca polska firma. Została założona w 2011 i zatrudnia ponad 200 osób w centrali w Krakowie oraz oddziałach w Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych, Niemczech. Z usług firmy korzysta ponad 10 000 firm w 40 krajach między innymi Orange, Lacoste, Yves Rocher, Aviva, ToysR Us i wiele innych znanych marek.

Jesteśmy startupem z doskonałym produktem, wyjątkową kulturą organizacyjną, doskonale funkcjonującymi zespołami oraz ogromnymi ambicjami podbijania polskiego i międzynarodowego rynku. Aktualnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. rekrutacji 

Miejsce pracy: Kraków

Czego wymagamy:

• wysokie zdolności komunikacyjne i otwartość na ciągły kontakt z ludźmi, w tym telefoniczny - praca w HR to praca z ludźmi i dla ludzi, konieczne jest podchodzenie do każdego z sympatią, dyplomacją i chęcią pomocy, bez strachu przed rozmową 
• multitasking i zaawansowana umiejętność organizacji swojej pracy i zadań - pracujemy z dużą ilością danych, z różnymi osobami mającymi różne wymagania w stosunku do procesów rekrutacyjnych i ich przebiegu, więc dobra pamięć i szybka aklimatyzacja to musi być Twoje drugie imię!  
• umiejętność priorytetyzowania zadań i szybkiego reagowania na bieżące wyzwania, “can-do attitude” 
• pozytywne nastawienie i otwartość na współpracę z innymi - działamy razem z managerami i team leaderami, dbamy o ich kalendarze pod kątem rozmów rekrutacyjnych i pomagamy w tym, żeby rekrutacja nie była dla nich obciążeniem 
• umiejętność współpracy, zadawania pytań, proszenia o pomoc, jeśli coś sprawia Ci trudność - jesteśmy drużyną i gramy do jednej bramki, a naszym celem jest to, żeby dzięki naszym wspólnym działaniom wszyscy mieli pozytywne doświadczenia z firmą i procesami rekrutacyjnymi  
• wrażliwość na detale 
• otwartość na różnorodne i zmieniające się zadania 
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - jest to warunek konieczny, bo na co dzień stykamy się z osobami z całego świata - tak w firmie, jak i wśród kandydatów 
• znajomość narzędzi typu Microsoft Office, GSuite, LibreOffice 

Dodatkowym atutem będą: 

• doświadczenie na podobnym stanowisku / w pracy administracyjnej / w obsłudze klienta
• podstawowa znajomość systemów ATS lub innych narzędzi rekrutacyjnych (np. LinkedIn) 

 Do Twoich obowiązków będzie należało:

• bieżące wsparcie we wszystkich działaniach związanych z rekrutacją w firmie 
• kontakt telefoniczny z kandydatami oraz umawianie spotkań rekrutacyjnych 
• koordynowanie projektów rekrutacyjnych 
• ścisła współpraca ze wszystkimi działami w firmie 
• redagowanie i publikacja ogłoszeń o pracę 
• współpraca z zewnętrznymi podmiotami (np. portalami pracy czy współpracującą z nami agencją rekrutacyjną) 
• aktywne poszukiwanie kandydatów na wybrane stanowiska za pomocą LinkedIna i innych narzędzi 
• wyszukiwanie nowych możliwości rekrutacyjnych i źródeł pozyskiwania kandydatów 
• dbanie o aktualizację danych kandydatów i pracowników 
• dbanie o pozytywny candidate experience i wizerunek firmy 
• usprawnianie procesów rekrutacyjnych 
• bieżące zadania związane z pracą działu HR 

 Dlaczego warto do nas dołączyć? Co oferujemy:

• możliwość zrobienia kariery w międzynarodowej firmie i dodanie do swojego CV wyjątkowej pozycji, która na zawsze wzmocni Twój profil zawodowy,
• specjalnie przygotowany cykl szkoleniowy, który błyskawicznie wyposaży Cię w wiedzę niezbędną do skutecznego wykonywania pracy,
• bezpośredni wgląd i wtajemniczenie w metody prowadzenia innowacyjnego na skalę globalną startupu,
• mamy własny firmowy elegancki restobar, w którym codziennie pracownicy dostają bezpłatny ciepły posiłek, dodatkowo w każdy piątek ogólnofirmowe Happy Hour z darmowym, pysznym czeskim piwem bez limitu, a przez cały dzień nielimitowana kawa, napoje i owoce,
• specjalne bonusy za obronę pracy dyplomowej, becikowe (2 tys zł), dofinansowanie wieczorów kawalerskich i panieńskich i rozwód party, parapetówek we własnych nowych mieszkaniach, dofinansowanie badań lekarskich, karta OK System, dofinansowanie kursów językowych,

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Benhauer Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Wyrażenie powyższej zgody na przetwarzane danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji.