Specjalista ds. ofertowania/kosztorysowania robót budowlanych / Inżynier budowy

Zakres obowiązków:

• sporządzanie przedmiarów, kalkulacji, kosztorysów i wycen
• zbieranie i uaktualnianie cen materiałów oraz cen najmu sprzętu branży budowlanej 
• uzgadnianie z kontrahentem szczegółowego zakresu prac i dostaw
• analizowanie materiałów przetargowych i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowania oferty
• dokonywanie uzgodnień z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki
• sprawdzanie dostarczonych przez Zamawiającego przedmiarów / ilości robót
• kierowanie zapytań ofertowych do podwykonawców lub dostawców
• analiza techniczna dokumentacji projektowej i zgłaszanie do niej uwag
• sporządzanie obmiarów wykonywanych prac
• sporządzanie wycen robót
• współpraca z biurem projektów w ramach zadania

Poszukiwane kompetencje:

• wykształcenie wyższe inżynierskie
• minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• uprawnienia budowlane będą dodatkowym atutem
• znajomość rynku usług budowlanych
• zdolności interpersonalne, umiejętności negocjacyjne
• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie MS Excel), programu Norma lub innego do sporządzania kosztorysów 
• umiejętność analizy projektów
• prawo jazdy kat.B

 Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie nowych doświadczeń
• możliwość udziału w międzynarodowych projektach realizowanych przez naszą Spółkę
• pakiet socjalny
• niezbędne narzędzia pracy

Zainteresowane osoby proszę o przesłanie aplikacji poprzez formularz aplikacyjny (przycisk "Aplikuj").

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych przez Control Process S.A. z siedzibą w Krakowie przy ul. Obrońców Modlina 16

Administratorem danych jest Control Process S.A. z siedzibą w Krakowie przy ul. Obrońców Modlina 16. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.