Specjalista ds. księgowości (k/m)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dołącz do naszego zespołu jako Specjalista/ka ds. Księgowości.

Szukamy osoby dokładnej, zaangażowanej, która chce rozwijać swoje kompetencje w dynamicznym środowisku pracy. Jesli dbasz o najwyższą jakość realizowanych zadań - czekamy właśnie na Ciebie!

Zadania:

• Prowadzenie pełnej ewidencji dokumentów księgowych (zakupowych, sprzedażowych i kosztowych)
• Bieżące księgowanie i dekretowanie dokumentów finansowych w systemie księgowym
• Uzgadnianie sald kont księgowych, należności i zobowiązań
• Nadzór nad poprawnością zapisów w księdze głównej
• Przeprowadzanie okresowych zamknięć miesiąca oraz kontrola poprawności danych księgowych
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT, podatek od nieruchomości)
• Sporządzanie sprawozdań finansowych oraz raportów dla instytucji zewnętrznych (GUS, NBP)

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub ekonomia)
• Praktyczna znajomość rachunkowości firm handlowych
• Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, w szczególności w zakresie podatku VAT, CIT podatku od nieruchomości
• Skrupulatność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Min. 2- letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Świadczenia socjalne, m.in.: dofinansowanie w okresie świątecznym, zapomogi
• Możliwość awansu wewnętrznego
• Szkolenia wdrażające i stałe wsparcie zespołu
• Benefity pracownicze oraz zniżki pracownic

O pracodawcy:

Merkury Market to sieć sklepów specjalizująca się w dystrybucji artykułów wyposażenia wnętrz oraz materiałów budowlanych. Aktualnie firma prowadzimy 95 obiektów handlowych zlokalizowanych na terenie Polski, Słowacji, Czech, Serbii i Chorwacji, oraz 10 sklepów internetowych sklepów internetowych.

Firma charakteryzuje się międzynarodowym zasięgiem i dostrzega znaczenie zaangażowania pracowników, oferując im możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mają szansę na podnoszenie swoich umiejętności oraz zdobywanie nowych kompetencji, co sprzyja ich rozwojowi w strukturze firmy.