Resource Coordinator (M/K) – Koordynator/ka ds. zasobów

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi w zakresie zapotrzebowania na zasoby kadrowe
• Prowadzenie spotkań z zespołami offshore w celu zapewnienia odpowiedniej liczby zasobów ludzkich i eliminowania braków kadrowych
• Współpraca z działami wewnętrznymi przy onboardingu dostawców i dbanie o zgodność z wymaganiami
• Przygotowywanie danych administracyjnych na potrzeby raportowania i controllingu
• Monitorowanie szkoleń oraz aktualizowanie danych w systemach
• Zapewnienie terminowego przydzielania zasobów kadrowych do projektów i działań operacyjnych
• Organizowanie spotkań z dostawcami, prowadzenie listy działań i przygotowywanie podsumowań
• Obsługa zapytań od dostawców i zapewnienie sprawnej komunikacji
• Wdrażanie usprawnień i nowych procesów zwiększających efektywność współpracy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji zasobów oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi
• Biegła znajomość języka angielskiego min. B2 oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku

Oferujemy:

• Zatrudnienie od zaraz w oparciu o umowę o pracę tymczasową na okres min. 12 miesięcy z perspektywą przedłużenia współpracy
• Wynagrodzenie: 11 000 zł brutto
• Miejsce pracy: Szczecin
• Praca w modelu hybrydowym: 3 dni z biura – 2 dni zdalnie
• Godziny pracy – standardowo 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku (możliwe elastyczne podejście)
• Wdrożenie 2-3 dni w Szczecinie i w Danii
• Szansa na rozwój w międzynarodowym środowisku pracy
• Benefity w postaci ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty MultiSport i szeregu zniżek u wielu partnerów
• Indywidualne wsparcie i dopasowane ścieżki rozwoju zawodowego w ramach globalnego programu MyPath
• Darmowa aplikacja My Manpower: łatwy dostęp do dokumentów pracowniczych i informacji kadrowych w jednym miejscu

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.