Rekruter / Rekruterka

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Szukamy osoby, która pomoże nam budować silne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Jeśli rekrutacja to dla Ciebie coś więcej niż „obsadzanie stanowisk”, lubisz pracę z ludźmi i wierzysz, że odpowiednio dobrany zespół ma realny wpływ na rozwój organizacji – możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Zadania:

Twoje zadania:

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert,
• Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,
• Budowanie oraz rozwijanie długofalowej bazy talentów,
• Poszukiwanie nowych i skutecznych sposobów pozyskiwania kandydatów – poprzez social media, networking, wydarzenia branżowe oraz własne inicjatywy,
• Ścisła współpraca z hiring managerami w celu jak najlepszego dopasowania kandydatów do potrzeb zespołów,
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Wymagania:

Kogo szukamy?

• Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na działanie,
• Rekrutera lub rekruterki, którzy potrafią budować relacje i prowadzić partnerską komunikację,
• Kogoś, kto lubi szukać nieszablonowych rozwiązań i działa proaktywnie,
• Osoby, która czuje się swobodnie w dynamicznym środowisku i potrafi efektywnie zarządzać wieloma procesami jednocześnie.

Dlaczego warto?

Będziesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i ludzi, którzy ją tworzą. Szukamy osoby, która chce współtworzyć miejsce pracy oparte na jakości, współpracy i zaangażowaniu.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny
• Umiejętność dostrzegania potencjału kandydata – nie tylko na podstawie CV,
• Znajomość branży edukacyjnej mile widziana
• Samodzielność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
• Wysoki poziom komunikatywności i naturalna łatwość w nawiązywaniu relacji,
• Chęć pracy, która niesie realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi.

Oferujemy:

• Szansę na realny wpływ na rozwój biznesu. To rola, w której możesz kształtować edukacyjną rzeczywistość!
• Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy – wynagrodzenie adekwatne do Twoich doświadczeń i wyników, z możliwością uzyskania bonusów za realizację celów.
• Pracę z ciekawymi ludźmi – będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania. Nasi pracownicy to ludzie, którzy wierzą w misję szkoły i dążą do jej realizacji.
• Możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń, warsztatów oraz konferencji branżowych.
• Elastyczny model pracy – możliwość pracy w biurze, w domu, jak i okazjonalnych wyjazdów do naszych placówek,
• Stabilne warunki zatrudnienia i pracę dającą dużo satysfakcji.

O pracodawcy:

Jak pracuje się w firmie?

• Firma jest największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych, posiadającą 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy. W takim środowisku słowo nuda nie znajduje zastosowania.
• Pracownikom oferowana jest stabilność zatrudnienia. Organizacja stawia na różnorodność oraz szeroki zakres obowiązków, co stwarza możliwości rozwoju i awansów wewnętrznych.
• Firma nieustannie poszukuje nowych kierunków rozwoju i dywersyfikuje swoją ofertę edukacyjną.
• Doceniana jest dobra organizacja pracy oraz dzielenie się wiedzą, które są kluczowe dla dalszego rozwoju.
• Pracownicy regularnie spotykają się ze słuchaczami, starając się zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.

Co wyróżnia tę firmę?

1. Lider w dziedzinie usług edukacyjnych.

80 miast w całej Polsce.

1 000 powodów, aby dołączyć do zespołu.