Regionalny Kierownik Sprzedaży w marce Sinsay

LPP to niekwestionowany lider branży odzieżowej w Polsce. Produkty naszych marek RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SiNSAY docierają do milionów klientów na świecie.
Zespół LPP liczy ponad 25 000 wyjątkowych, pełnych energii i zaangażowania osób. Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Zarządzanie salonami sieci sprzedaży Sinsay w podległym regionie Opolskim/ Śląskim/ Małopolskim/ Lubuskim/ Mazowieckim/ Wielkopolskim/ Zachodniopomorskim
• Dbanie o wizerunek podległych salonów m.in. poprzez handlowe podejście do pracy z VM, pracę z towarem oraz realizację przyjętych standardów obsługi klienta
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe regionu
• Zarządzanie zespołem Kierowników Salonu oraz Sprzedawców
• Koordynowanie procesu otwarć nowych salonów w podległym regionie
• Realizacja założonego budżetu kosztowego
• Współpraca z działami LPP SA związanymi z procesem sprzedaży

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu siecią sprzedaży detalicznej lub wielkopowierzchniowym salonem sprzedaży
• Posiada doświadczanie w branży odzieżowej
• Zna język angielski na poziomie minimum komunikatywnym
• Posiada doświadczenie oraz umiejętności zarządzania zespołem
• Zna przepisy prawa pracy
• Jest samodzielna i zaangażowana w realizację powierzonych zadań
• Wykazuje inicjatywę i skuteczność w rozwiązywaniu problemów oraz wdrażaniu zmian
• Potrafi pracować pod presją czasu
• Jest dyspozycyjna i gotowa do częstych wyjazdów służbowych
• Posiada prawo jazdy kategorii B

OFERUJEMY:

• Stabilne miejsce zatrudnienia w polskiej Firmie o międzynarodowym zasięgu oraz ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym
• Pracę w firmie o jasnych i przejrzystych wartościach, które budują naszą kulturę organizacyjną
• Samodzielne stanowisko pracy z dużą swobodą działania
• Możliwość wsparcia zagranicznych projektów otwarciowych
• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
• Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach