Quality and Environment Manager (M/K)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Wdrażanie oraz rozwój systemu zarządzania jakością
• Koordynacja działań jakościowych i środowiskowych związanych z transferem produkcji do Polski
• Przygotowanie i prowadzenie procesów certyfikacyjnych ISO 9001 oraz ISO 14001 dla zakładu produkcyjnego
• Nadzór nad zgodnością z wymaganiami IATF 16949
• Zapewnienie skutecznych procesów kontroli jakości dostaw
• Monitorowanie zmian w przepisach środowiskowych UE oraz wdrażanie działań zapewniających zgodność organizacji
• Inicjowanie i rozwijanie działań z zakresu zrównoważonego rozwoju w obszarze produkcji oraz łańcucha dostaw
• Odpowiedzialność za raportowanie ESG i realizację celów środowiskowych
• Wsparcie procesów zarządzania zmianą oraz szkoleń pracowników w zakresie standardów jakości i środowiska
• Współpraca z zespołami międzynarodowymi oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Wymagania:

• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1); znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość norm ISO 9001, ISO 14001 oraz IATF 16949
• Znajomość regulacji UE w obszarze ochrony środowiska i raportowania zrównoważonego rozwoju
• Umiejętność łączenia podejścia strategicznego z operacyjnym wdrożeniem działań
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zdolność zarządzania interesariuszami
• Analityczne podejście i nastawienie na ciągłe doskonalenie
• Gotowość do podróży służbowych (około 25% czasu pracy)

Oferujemy:

• Kluczową rolę o strategicznym znaczeniu w międzynarodowej organizacji z realnym wpływem na rozwój standardów jakości
• Możliwość pracy w międzynarodowym zespole ekspertów
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę MultiSport
• Ubezpieczenie grupowe.

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.