Pracownik ds. wsparcia i wdrażania pracowników magazynowych

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Koordynowanie procesów onboardingu i wsparcie merytoryczne nowo zatrudnionych członków zespołu
• Nadzór nad organizacją pracy personelu tymczasowego delegowanego przez agencję zewnętrzną
• Prowadzenie cyklicznych spotkań z pracownikami w zakresie osiąganych wskaźników wydajności (KPI)
• Analiza i identyfikacja barier ograniczających efektywność operacyjną
• Utrzymywanie bieżącej komunikacji z kadrą zarządzającą

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze logistyki magazynowej
• Znajomość procesów magazynowych, w tym pick/pack
• Umiejętność zarządzania własną pracą i samoorganizacji
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w powierzone obowiązki
• Podstawowa znajomość programu Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów

Oferujemy:

• Umowa o pracę na pełny etat
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z możliwością premii uznaniowej za wyniki pracy
• Praca od poniedziałku do piątku na jednej zmianie, z możliwością pracy na dwie zmiany w okresie picku
• Bezpłatny transport pracowniczy z Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Katowic, Będzina i Czeladzi
• Praca w nowoczesnym, czystym i klimatyzowanym magazynie o wysokim standardzie
• Bogaty pakiet benefitów, w tym karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, platforma MyBenefit oraz program rabatowy ManpowerGroup Premium

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.