Młodszy Specjalista ds. personalnych

Pracodawca:

Zadania:

• Organizacja i rozliczanie podróży służbowych
• Koordynacja oraz obsługa wizyt gości i spotkań biznesowych, przygotowywanie prezentacji i materiałów na potrzeby spotkań
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Obsługa procesu zatrudnienia pracowników i zmian kadrowych
• Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej oraz weryfikacja ważności orzeczeń lekarskich
• Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowych
• Praca w systemach HR: Workday, SAP, ServiceNow, Concur

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1
• Zaawansowana znajomość Excela
• Wykształcenie wyższe – preferowane zarządzanie, administracja, prawo
• Znajomość Kodeksu Pracy i przepisów kadrowo-płacowych
• Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i chęć rozwoju
• Dokładność i sumienność

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• System premii i nagród
• Przyjazna atmosfera w miejscu pracy
• Praca w stabilnej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość długofalowej współpracy
• Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.