(Młodszy) Inżynier Automatyk

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Utrzymanie w pełnej sprawności linii technologicznych i maszyn produkcyjnych w zakresie układów elektrycznych i automatycznego sterowania
• Diagnozowanie uszkodzeń oraz naprawa maszyn i urządzeń
• Usuwanie awarii na liniach produkcyjnych
• Obsługa i diagnozowanie sterowników PLC
• Wykonywanie prac instalacyjnych elektrycznych i z dziedziny automatyki
• Raportowanie o stanie urządzeń zapewniających utrzymanie infrastruktury zakładu
• Dbałość o poprawną eksploatacje wszystkich urządzeń i maszyn będących w zakładzie

Wymagania:

• Wykształcenie min. średnie techniczne (elektryk, automatyk, mechatronik)
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej
• Znajomość urządzeń automatyki przemysłowej (przetwornice częstotliwości, serwonapędy itp.)
• Umiejętność diagnozowania usterek sterowników PLC (programowanie będzie dodatkowym atutem)
• Znajomość systemów pneumatyki
• Aktualne uprawnienia eksploatacyjne SEP do 1 kV
• Odpowiedzialność, inicjatywa, umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym – mile widziane

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z firmą naszego Klienta
• Bezpłatny transport do pracy z Sochaczewa, Łowicza, Żyrardowa
• Pakiet medyczny
• Karta MultiSport
• Dofinansowanie wczasów dla dzieci
• Program poleceń pracowniczych
• Dodatek świąteczny
• Możliwość korzystania ze stołówki pracowniczej w zakładzie produkcyjnym
• Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.