Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim

Pracodawca:

Opis stanowiska:

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Młodszy Ekspert/Młodsza Ekspertka Koordynacji Administracji w Zespole Kupieckim.

Lokalizacja: ul. Poznańska 48, 62-080 Jankowice

Zadania:

• Wsparcie administracyjne oraz analityczne Dyrektora ds. Zakupów
• Koordynacja procesów administracyjnych i zadań w zespole kupieckim
• Opracowywanie zapytań międzynarodowych oraz nadzór nad ich terminowym odsyłaniem
• Indywidualne projekty dotyczące poszczególnych grup towarowych zlecane przez Dyrektora ds. Zakupów
• Bieżąca współpraca z innymi działami np. Administracja Zakupów, Dział Zapewnienia Jakości, Dział Reklamy, Dział Branding & Packaging, Dział Sprzedaży, Dział Food Akcji
• Przygotowywanie analiz i prezentacji dla Dyrektora ds. Zakupów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne)
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. C1
• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów lub sprzedaży
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz skrupulatność w wykonywaniu zadań
• Umiejętność komunikacji oraz współpracy
• Bardzo dobra znajomość programu Excel

Mile widziana:

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie w pracy ze środowiskiem Google Workspace

Oferujemy:

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

O pracodawcy:

Lidl Polska jest częścią międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, składającej się z niezależnych spółek aktywnie działających na terenie całej Europy oraz na świecie. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sklepy pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku.

W Polsce sieć rozpoczęła swoją działalność w 2002 roku i od tamtej pory dynamicznie się rozwija. Obecnie marka jest obecna w 32 krajach, a na polskim rynku funkcjonuje już ponad 1000 nowoczesnych sklepów.

Lidl Polska stawia na wysoki standard obsługi, innowacyjne rozwiązania oraz współpracę z polskimi producentami. Sieć oferuje szeroki asortyment świeżych produktów spożywczych (m.in. w ramach „Ryneczku Lidla”), artykułów codziennego użytku oraz bogatą ofertę odzieży i sprzętu gospodarstwa domowego.

Sukces firmy opiera się na zaangażowaniu zespołu działającego w trzech głównych obszarach:

1. Sklepy: Praca na pierwszej linii jest dynamiczna i wymagająca, ale sprawny podział obowiązków oraz ścisła współpraca w zespole pozwalają skutecznie stawiać czoła codziennym wyzwaniom. Pracownicy dbają o to, by zakupy były dla klientów miłym doświadczeniem, chętnie służąc pomocą na każdym kroku.
2. Centra dystrybucji: To serce logistyczne sieci, w którym liczą się energia, odpowiedzialność i doskonała organizacja. Dzięki pracy zespołowej i przyjaznej atmosferze w magazynach klienci każdego dnia znajdują w sklepach swoje ulubione, świeże produkty.
3. Biuro: Złożona struktura firmy przekłada się na dużą różnorodność realizowanych zadań. Pracownicy biurowi realizują projekty zarówno wewnątrz zespołów, jak i międzydziałowo. Firma stawia na rozwój i podnoszenie kompetencji, oferując przejrzyste ścieżki kariery – zarówno ekspercką, jak i kierowniczą.