Koordynator ochrony

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Koordynowanie pracy zespołu (rozliczanie, delegowanie zadań i szkolenie)
• Nadzór nad harmonogramem pracy zespołu w celu zapewnienia ciągłości wykonywanych zadań
• Obsługa systemu PPOŻ
• Nadzór nad procesem kontroli ruchu osobowego (wydawanie kart dostępu)
• Nadzór nad kontrolą ruchu pojazdów i towarów
• Identyfikowanie i eliminowanie zagrożeń dotyczących bezpieczeństwa osób i mienia zakładu
• Współpraca z administracją obiektu, serwisami zewnętrznymi, dostawcami, podwykonawcami
• Prowadzenie dokumentacji z zachowaniem obowiązujących standardów
• Precyzyjne zarządzanie przepływem informacji
• Nadzór nad procesem szkoleniowym i onboardingowym podległego zespołu
• Budowa odpowiedniej atmosfery pracy oraz własnego autorytetu

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników ochrony
• Doświadczenie w ochronie w dużej organizacji (produkcja, logistyka, retail bądź podobne)
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność organizacji i koordynacji pracy podległego zespołu
• Spostrzegawczość, odpowiedzialność
• Zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Zaświadczenie o niekaralności

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, komputer, telefon
• Bezpłatna stołówka z lokalnymi przysmakami
• Możliwość dołączenia do programu MultiSport
• Prywatna opieka Luxmed
• Ubezpieczenie grupowe
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Bony i bogate paczki świąteczne
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski oraz inne wydarzenia, koncerty
• Program poleceń pracowniczych
• Praca w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej z branży spożywczej

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.