Konsultantka/Konsultant systemu ERP w obszarze kadrowo-płacowym

Pracodawca:

Zadania:

Zakres obowiązków:

• utrzymywanie kontaktu z użytkownikami systemu kadrowo-płacowego w zakresie:

• bieżącej pomocy w obsłudze systemu,
• wyjaśniania w zakresie zgłoszeń serwisowych i informowania użytkowników o postępie prac nad zgłoszeniem,
• informowania o nowych rozwiązaniach w systemie,
• planowania i przeprowadzania szkoleń użytkowników,
• udziału w spotkaniach z użytkownikami dotyczących rozwoju systemu kadrowo-płacowego,
• wdrażanie i konfiguracja systemu kadrowo-płacowego według potrzeb klienta,
• opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz instrukcji obsługi,
• testowanie oprogramowania, nowych konfiguracji i rozszerzeń systemowych oraz ich udoskonalanie.

Wymagania:

Wymagania:

• wykształcenie średnie lub wyższe,
• podstawowa wiedza w obszarze informatyki (stacje robocze, przeglądarki, systemy informatyczne, pakiet Office),
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (service desk / wsparcie klienta / wdrożenia),
• umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego podejmowania decyzji,
• zaangażowanie i kreatywność w działaniu,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów,
• prawo jazdy kategorii B (gotowość do wyjazdów służbowych).

Mile widziane:

• merytoryczna znajomość zagadnień z obszaru HR (kadry i płace),
• doświadczenie w pracy z systemami ERP, w szczególności w obszarze kadrowo-płacowym,
• udział we wdrożeniach systemu kadrowo-płacowego po stronie dostawcy
• umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych (SQL).

Oferujemy:

Oferujemy:

• zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w dynamicznej i nowoczesnej firmie,
• możliwość pracy przy dużych projektach i profesjonalnych systemach informatycznych,
• przyjazną atmosferę pracy,
• możliwość pracy hybrydowej,
• będziemy wspierać Twój rozwój zawodowy poprzez szkolenia merytoryczne oraz współpracę z naszymi Ekspertami,
• zadbamy o Twoje zdrowie poprzez dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karnetów sportowych (Medicover Sport)

O pracodawcy:

COIG S.A. to przedsiębiorstwo, które specjalizuje się w dostarczaniu kompleksowych, dedykowanych rozwiązań informatycznych, wspierających procesy zarządzania. Wykorzystuje swoje kilkudziesięcioletnie doświadczenie oraz najnowsze osiągnięcia informatyki, aby zapewnić klientom realne wsparcie w obszarze zastosowań IT.

Firma koncentruje się na dostosowywaniu swoich usług do indywidualnych potrzeb klientów, co umożliwia efektywne zarządzanie informacją. Dzięki tego rodzaju podejściu, COIG S.A. stara się zwiększać efektywność operacyjną przedsiębiorstw, które decydują się na współpracę.

W ramach swoich działań, przedsiębiorstwo rozwija innowacyjne rozwiązania, które odpowiadają na dynamicznie zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki temu, COIG S.A. może dostarczać usługi o wysokiej wartości dodanej, umożliwiając klientom osiągnięcie przewagi konkurencyjnej.