Junior Operations Specialist with Swedish

Pracodawca:

Zadania:

• Weryfikacja i obsługa wniosków dotyczących ochrony prywatności z wykorzystaniem wewnętrznych narzędzi, zgodnie z politykami klienta oraz europejskimi regulacjami.
• Ocena zasadności zgłoszeń oraz podejmowanie trafnych decyzji przy zachowaniu wysokiej jakości i dokładności.
• Współpraca ze specjalistami ds. polityk oraz zespołami wewnętrznymi w celu rozwiązywania spraw i obsługi zapytań regulacyjnych.
• Realizacja wyznaczonych celów jakościowych i ilościowych oraz udział w usprawnianiu procesów.
• Stałe poszerzanie wiedzy na temat obowiązujących polityk, narzędzi i procedur.
• Wsparcie procesów na wielu rynkach oraz elastyczne dostosowywanie się do zmieniających się potrzeb biznesowych.

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego oraz angielskiego (min. B2).
• Dbałość o szczegóły oraz umiejętność podejmowania trafnych decyzji.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
• Elastyczność i zdolność szybkiego dostosowywania się do zmian.
• Dobra znajomość obsługi komputera (znajomość Google Workspace będzie dodatkowym atutem).
• Gotowość do pracy z treściami wrażliwymi lub o charakterze eksplicytnym.
• Wykształcenie wyższe lub doświadczenie w obszarze ochrony danych osobowych, wsparcia prawnego lub operacji internetowych będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• Umowa o pracę bezpośrednio z naszym Klientem.
• Wynagrodzenie: 7800 PLN brutto miesięcznie.
• Praca stacjonarna w Krakowie (od poniedziałku do piątku).
• Pakiet benefitów (MyBenefit, Multisport, prywatna opieka medyczna LUX MED).
• Jednorazowy bonus relokacyjny w wysokości 2000 PLN brutto.
• Program poleceń pracowniczych.
• Grupowe ubezpieczenie na życie (Unum).
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
• Dostęp do platformy do nauki języków obcych.

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.