Junior Operational Logistics Expert (He/She/They)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

In Lidl we value our employees, therefore we guarantee them stable employment - an employment contract without a probation period and a guaranteed increase in remuneration. We build a good team through joint participation in sporting events, charity actions and informational and motivational meetings. We care about the development of our employees and provide opportunities for promotion. We provide a sense of security with a wide package of social benefits for you and your family. These include private medical care, free foreign language application and an employee support program.

Read the details of our offer and see why it is worth joining us!

Due to the development of our company we are looking for candidates for the position of: Junior Operational Logistics Expert

Location:Piorunów 21, 05-870 Piorunów

Zadania:

• Monitoring and reporting of costs and control key performance indicators of a shipping warehouse
• Planning, support and implementation of operational, strategic or system projects
• External warehouse support in operational and technical matters
• Implementation of new warehouse processes
• interface between the head office and the contacts in the shipping warehouse

Wymagania:

• Higher education, preferred directions: Economics, Logistics
• Knowledge of English language at a minimum level B2
• First experience in the field of logistics
• Dynamic and pragmatic person with hands on mentality and stress resistance
• Knowledge of MS Office or Google Workspace (especially Excel/Google sheets)
• Communication skills

You're welcome:

• First experience in E-Commerce logistics
• Good knowledge of SAP ERP/EWM or other warehouse management tools
• Ability to speak German at B1 level

Oferujemy:

• We give you a guarantee of stable employment - a contract of employment without a trial period and a guaranteed increase in salary
• We offer free private medical care, a rich social package, a MultiSport card and the possibility of taking out group insurance for you and your relatives.
• We give you great opportunities for professional development through participation in interesting training courses as well as broad promotion prospects
• We guarantee interesting work in a dynamic team and great independence in action.

EQUAL PAY

We are fair. Thanks to clearly defined remuneration guidelines, we ensure equal pay for women and men working in the same position at Lidl.

DATA PROTECTION & COMPLIANCE

nformation on data protection regarding application details can be found in the Privacy Policy, available at Polityka prywatności • Kariera Lidl. Compliance regulations, including the internal reporting procedure, are available at: Compliance (lidl.pl).

SUSTAINABILITY

At Lidl, we take care of our impact on society and the environment through actions across 6 core focus areas: climate protection, respecting biodiversity, protecting natural resources, fair business practices, promoting health, and engaging in dialogue.

O pracodawcy:

Lidl Polska jest częścią międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, składającej się z niezależnych spółek aktywnie działających na terenie całej Europy oraz na świecie. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sklepy pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku.

W Polsce sieć rozpoczęła swoją działalność w 2002 roku i od tamtej pory dynamicznie się rozwija. Obecnie marka jest obecna w 32 krajach, a na polskim rynku funkcjonuje już ponad 1000 nowoczesnych sklepów.

Lidl Polska stawia na wysoki standard obsługi, innowacyjne rozwiązania oraz współpracę z polskimi producentami. Sieć oferuje szeroki asortyment świeżych produktów spożywczych (m.in. w ramach „Ryneczku Lidla”), artykułów codziennego użytku oraz bogatą ofertę odzieży i sprzętu gospodarstwa domowego.

Sukces firmy opiera się na zaangażowaniu zespołu działającego w trzech głównych obszarach:

1. Sklepy: Praca na pierwszej linii jest dynamiczna i wymagająca, ale sprawny podział obowiązków oraz ścisła współpraca w zespole pozwalają skutecznie stawiać czoła codziennym wyzwaniom. Pracownicy dbają o to, by zakupy były dla klientów miłym doświadczeniem, chętnie służąc pomocą na każdym kroku.
2. Centra dystrybucji: To serce logistyczne sieci, w którym liczą się energia, odpowiedzialność i doskonała organizacja. Dzięki pracy zespołowej i przyjaznej atmosferze w magazynach klienci każdego dnia znajdują w sklepach swoje ulubione, świeże produkty.
3. Biuro: Złożona struktura firmy przekłada się na dużą różnorodność realizowanych zadań. Pracownicy biurowi realizują projekty zarówno wewnątrz zespołów, jak i międzydziałowo. Firma stawia na rozwój i podnoszenie kompetencji, oferując przejrzyste ścieżki kariery – zarówno ekspercką, jak i kierowniczą.