Inspektor ds. zamówień publicznych

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Dyrektor Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych w Chrzanowie
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Inspektor ds. zamówień publicznych
w Miejskim Zarządzie Zasobów Komunalnych w Chrzanowie

(nabór na stanowisko kierowany jest do wszystkich osób, niezależnie od płci)

I. Nazwa i adres jednostki:
Miejski Zarząd Zasobów Komunalnych, ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, https://mzzk.eu/

Zadania:

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Opracowywanie oraz sporządzanie dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz ich przechowywanie w tym przygotowywanie wzorów umów oraz aneksów, specyfikacji warunków zamówienia wraz z załącznikami zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych.

2. Tworzenie regulaminów zamówień publicznych oraz rocznych planów zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.

3. Przekazywanie ogłoszeń do Urzędu Publikacji Unii Europejskiej i/lub Biuletynu Zamówień Publicznych oraz zamieszczania ogłoszeń na stronie internetowej zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych,

4. Prowadzenie rejestrów umów oraz sprawozdawczości, zwroty wadium oraz należytego zabezpieczenia umowy

5. Prawidłowe przechowywanie dokumentacji z prowadzonych postępowań o udzielenie zamówienia publicznego.

6. Prowadzenie statystyki sprawozdawczej w zakresie prowadzonych spraw.

Wymagania:

Wymagania niezbędne:
1. Wykształcenie wyższe min. 3 lata pracy.
2. Bardzo dobra znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych
3. Obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
4. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych oraz nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. Nieposzlakowana opinia,
6. Znajomość obsługi komputera - WORD, EXCEL,
7. Mile widziane doświadczenie w pracy w JST.

Wymagania dodatkowe:

a) umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów;

b) komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, kreatywność,

c) umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

a) praca w warunkach biurowych (stanowisko pracy wyposażone w komputer, biuro zlokalizowane na III piętrze w budynku nie wyposażonym w windę),

b) wymiar czasu pracy: pełny etat,

c) wynagrodzenie miesięczne brutto: wynagrodzenie zasadnicze od 5800 do 6200 zł w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od stażu pracy od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego płatne zgodnie z rozporządzeniem z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

d) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych w Chrzanowie – dodatek specjalny, nagrody, dodatek funkcyjny, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalno-rentowe. Regulamin wynagradzania znajduje się w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych w Chrzanowie.

e) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych w Chrzanowie.

W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem przez każdą ze stron.

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Zarządu Zasobów Komunalnych Chrzanowie ul. Garncarska 4, 32-500 Chrzanów, sekretariat pok. 34 lub przesłać pocztą na adres jw. z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem „ Inspektor ds. zamówień publicznych” w terminie do dnia 17.04.2026 roku do godz. 1100.

Informacje dodatkowe.
Aplikacje, które wpłyną do MZZK po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (https://bip.malopolska.pl/mzzkwchrzanowie) oraz na tablicy informacyjnej MZZK w Chrzanowie przy ul. Garncarskiej 4.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy.

Etapy postępowania w sprawie naboru:

Postępowanie w sprawie naboru składać się będzie z dwóch etapów:

1. Wstępna ocena pod kątem spełnienia wymogów formalnych,

2. Rozmowa kwalifikacyjna sprawdzająca podstawowy zakres w sprawie znajomości: przepisów prawa zamówień publicznych i regulaminów MZZK (dostępnych na stronie www.mzzk.chrzanow.pl)

Etap 2 odbędzie się w dniu 20.04.2026 r.w godzinach uzgodnionych z aplikantem.

O pracodawcy:

Miejski Zarząd Zasobów Komunalnych

Wymagane dokumenty

1. Życiorys zawodowy z opisem doświadczeń oraz osiągnięć zawodowych, zawierający numer telefonu kandydata (CV),
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy),
3. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (druk nr 1) - pobierz,
4. Oświadczenie kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku (druk nr 2) - pobierz,
5. Oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych z RODO (druk nr 3) - pobierz.

Życiorys zawodowy oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022 r. poz. 530), jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność wraz z dokumentami aplikacyjnymi.