Merit Poland
Kraków Inżynieria

HR Trainee / Stażysta w dziale HR

Merit Poland Kraków
Nie podano
Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne. 

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej! 

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy: 

Merit Automotive Electronics Systems (merit-automotive.com) 

Aktualnie poszukujemy Stażysty do Działu HR. 

Zakres obowiązków: 

  • Organizacja delegacji służbowych 
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz onboardingowych 
  • Pomoc przy organizacji szkoleń dla pracowników 
  • Pomoc przy organizacji firmowych eventów 
  • Wsparcie działu HR w bieżących procesach 
  • Administracja biurem Merit 

Wymagania: 

  • Student/tka 3/4-tego roku kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi lub pokrewne 
  • Dyspozycyjność 40 h tygodniowo stacjonarnie (możliwy 1 dzień pracy zdalnej)
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego – min. B2 
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej 
  • Wysoki stopień komunikatywności i zaangażowania 

Oferujemy: 

  • Pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już ok. 400 osób! 
  • „Przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” - to słowa naszych Pracowników 
  • Kartę Multisport 
  • Elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę 
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne 
  • Wydarzenia i eventy integracyjne 
  • Nowoczesne i komfortowe biuro 
  • Owocowe wtorki i pyszną kawę 

Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy 

Etap 1: selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje. 

Etap 2: rozmowa telefoniczna z działem HR, zaproszenie na kolejny etap.

Etap 3: rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie: 

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 30 do 90 min, 

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim, 

- nie stresuj się, my, tak samo jak Ty, chcemy żeby dobrze Ci poszło! 

APLIKUJ TERAZ! 

Aplikuj teraz
Udostępnij stronę poprzez:

Podobne oferty

Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij