Executive Assistant w branży deweloperskiej
Zespół Vivere poszukuje wybitnie zdolnej osoby, która jest absolwentem lub studentem 5tego roku prawa.
Wspierając Prezesa w codziennych sprawach, otrzymasz w zamian wsparcie mentorskie w biznesie i szeroki wachlarz możliwości rozwoju swojej kariery zawodowej.
Nie jesteśmy typowym “deweloperem”, staramy się realizować inwestycje w zgodzie z naszymi wartościami. Zależy nam, by przyszli mieszkańcy chętnie nazywali swoje mieszkania Domem. Chcemy również dokonać wszelkich starań, by zadbać o środowisko naturalne, dlatego też sadzimy lasy (na zawsze)!
Cały etat, stacjonarnie w Warszawie
Czym będziesz się u nas zajmować?
- bezpośrednia współpraca z Prezesem Zarządu i odciążanie go z natłoku obowiązków
- zarządzanie procesami administracyjnymi
- analiza rynku nieruchomości
- tworzenie i weryfikacja umów
- formalnościami prawnymi związanymi z naszą działalnością (spółki, sprzedaż, nieruchomości, prawa autorskie)
- ...oraz wiele innych ciekawych zadań :)
Jakiej osoby szukamy?
- absolwenta lub studenta prawa (5 roku)
- wściekle inteligentnej
- dojrzałej, rzetelnej, dokładnej
- myślącej poza schematem, przy jednoczesnym odnajdywaniu się w regułach (np. prawnych;))
- ambitnej, dążącej do celu
- przejmującej inicjatywę, proaktywnej
- nie bojącej się odpowiedzialności
- uczciwej, szczerej, empatycznej
- problem solvera.
Mile widziane:
- interdyscyplinarne zainteresowania, tj. prawo, architektura, ekonomia, inżynieria
- otwartość na samorozwój w sferze zawodowej i osobistej
- doświadczenie w szeroko pojętym ogarnianiu spraw.
Zapewniamy Ci w zamian:
- wsparcie mentora w rozwoju kariery
- atrakcyjne warunki finansowe
- możliwości awansu na wielu płaszczyznach
- długodystansową współpracę
- potężną dawkę wiedzy nabywanej w praktyce
- nieustanne wyzwania
- pracę w młodej i innowacyjnej organizacji
- zespół ludzi z pasją
- przyjemne biuro w Warszawie (w bliskiej odległości od stacji metra Rondo Daszyńskiego).
Nasza rekrutacja składa się z IV etapów.
- Wypełnij formularz zgłoszeniowy, odpowiedz na pytania i załącz w nim swoje CV.
- Spotkanie online z rekruterem.
- Spotkanie w naszym biurze w Warszawie.
- Spotkanie z Prezesem Zarządu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.