Asystent geodety
Jeśli jesteś studentem lub absolwentem wydziału:
- geodezji,
- informatyki,
- geografii,
- ochrony środowiska,
Chcesz rozwijać się w doświadczonym zespole.
Jesteś otwarty na nowe zadania.
Szukasz stabilnej pracy.
Aplikuj do firmy ECO – BART Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie.
Nasza firma wykonuje usługi geodezyjno-kartograficzne na terenie całego kraju, m.in. w zakresie
- przetwarzania i tworzenia baz danych GIS,
- modernizacji baz Ewidencji Gruntów i Budynków,
- komputerowym opracowywaniu zdjęć lotniczych i danych LIDAR.
Zatrudnimy:
Studentów (III lub IV roku ) lubabsolwentówwydziałów:
- geodezji,
- informatyki,
- geografii,
- ochrony środowiska,
na stanowisku: Asystent geodety
Miejsce pracy: Częstochowa
Wynagrodzenie: 2 - 4 tys. zł netto.
Praca będzie polegała na:
- przetwarzaniu i tworzeniu baz danych GIS,
- modernizacji baz Ewidencji Gruntów i Budynków,
- komputerowym opracowywaniu zdjęć lotniczych i danych LIDAR.
Praca będzie wykonywana nie tylko w biurze, czyli kameralnie, ale także w terenie. W terenie będą wykonywane zwłaszcza prace związana z pozyskaniem danych niezbędnych do powyższych opracowań.
Wymagania:
- w trakcie studiów wyższych ( III lub IV rok) lub studia ukończone i poświadczone dyplomem.
Mile widziane:
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- UMOWĘ O PRACĘ
- pokój w mieszkaniu służbowym w Częstochowie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ECO-BART Sp. z o.o. z siedzibą w Częstochowie przy ul. Solskiego 13, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest ZUGIK PRYZMAT z siedzibą w Częstochowie przy ul. Solskiego 13.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.