Asystent Dyrektora Szkoły (k/m)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija. Dziś możemy się poszczycić mianem lidera w dziedzinie usług edukacyjnych – jesteśmy w 80 miastach w całej Polsce.

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko: Asystent Dyrektora Szkoły (k/m)

Miejsce pracy: Elbląg

Zadania:

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:

• Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki
• Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli
• Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły
• Kontrolą prawidłowej realizacji programów nauczania
• Nadzorem nad dokumentacją szkolną w zgodzie z przepisami prawa oświatowego
• Realizacją planu rozwoju szkoły
• Realizacją obowiązujących standardów obsługi

Wymagania:

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• Umiejętność doskonałej organizacja pracy (własnej i zespołu)
• Umiejętność pracy na wskaźnikach
• Umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku pracy
• Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych
• Uprawnienia pedagogiczne
• Doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej, szkoleniowej (mile widziane)

Oferujemy:

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
• Możliwość korzystania ze szkoleń
• Dostęp do benefitów w atrakcyjnych cenach: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna LuxMed
• Ciekawą pracę, która codziennie dostarczy nowych możliwości rozwoju

O pracodawcy:

Jak pracuje się w firmie?

• Firma jest największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych, posiadającą 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy. W takim środowisku słowo nuda nie znajduje zastosowania.
• Pracownikom oferowana jest stabilność zatrudnienia. Organizacja stawia na różnorodność oraz szeroki zakres obowiązków, co stwarza możliwości rozwoju i awansów wewnętrznych.
• Firma nieustannie poszukuje nowych kierunków rozwoju i dywersyfikuje swoją ofertę edukacyjną.
• Doceniana jest dobra organizacja pracy oraz dzielenie się wiedzą, które są kluczowe dla dalszego rozwoju.
• Pracownicy regularnie spotykają się ze słuchaczami, starając się zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.

Co wyróżnia tę firmę?

1. Lider w dziedzinie usług edukacyjnych.

80 miast w całej Polsce.

1 000 powodów, aby dołączyć do zespołu.