Jak wygląda praca w żłobku?
Obowiązki pracownika żłobka
Pracownik żłobka odpowiada przede wszystkim za zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa, opieki i wsparcia w ich codziennych aktywnościach. Codzienne zadania obejmują dbałość o zdrowie i higienę dzieci oraz planowanie zajęć edukacyjnych, które wspierają rozwój poznawczy, społeczny i emocjonalny maluchów.
Pracownicy żłobków współpracują również z rodzicami i opiekunami. Na bieżąco informują ich o rozwoju i zachowaniu dzieci, uzgadniają również godziny przywożenia oraz obierania dziecka, a także zakres czynności, które można z nim wykonywać.
Jak wygląda typowy dzień pracy w żłobku?
Typowy dzień pracy w żłobku rozpoczyna się od przygotowania sali do przyjęcia dzieci. Przestrzeń musi być czysta i pozbawiona niebezpiecznych przedmiotów – wszystkie zabawki, pomoce edukacyjne, materiały do sprzątania itd. muszą być odpowiednio zabezpieczone, aby dzieci nie miały do nich dostępu. Następnie pracownik żłobka przejmuje maluchy od rodziców – zazwyczaj ma to miejsce od godz. 6:30 lub 7:00, czasami nieco później.
Przebieg dnia różni się w zależności od żłobka. Większość z nich zapewnia maluchom posiłki, zabawę oraz czas na aktywności wspierające rozwój dzieci (wspólne czytanie książek, śpiewanie piosenek, zajęcia ruchowe). Niezbędna jest również jedna lub nawet dwie drzemki, czyli czas na odpoczynek. Wówczas pracownik żłobka musi zapewnić dzieciom spokój i komfort, aby mogły się one wyciszyć i zregenerować.
W drugiej połowie dnia pracownicy żłobka pomagają dzieciom przygotować się do powrotu do domu. Gdy pojawia się rodzic lub wyznaczony opiekun (np. babcia, dziadek), przekują mu dziecko i informują, czy w danym dniu wydarzyło się coś wartego uwagi.
Ile zarabiają pracownicy żłobków?
Średnie wynagrodzenie pracowników żłobków w Polsce waha się od 5 000 do 6 500 zł brutto miesięcznie. Wysokość pensji zależy od lokalizacji placówki, doświadczenia oraz kwalifikacji pracownika. Zdarza się, że pensje są jeszcze wyższe, szczególnie w przypadku osób z dużym doświadczeniem lub certyfikatami związane z opieką nad dziećmi.
Jakie są wady i zalety pracy w żłobku?
Jedną z największych zalet pracy w żłobku jest satysfakcja płynąca z pracy z dziećmi i wpływania na ich rozwój. Pracownicy żłobków mają okazję obserwować, jak maluchy rozwijają swoje umiejętności, pokonują pierwsze wyzwania i nabierają nowych umiejętności. Praca ta sprzyja rozwijaniu cierpliwości i umiejętności interpersonalnych, które są cenne nie tylko w zawodowym życiu.
Najpoważniejszą wadą pracy w żłobku jest duża odpowiedzialność, która jest przecież stresująca. Opieka nad dziećmi jest trudna, wymaga ciągłej czujności. Na dłużą metę wyczerpuje to fizycznie oraz emocjonalnie, szczególnie że trzeba działać zgodnie z wyznaczonym rytmem dnia. Co więcej, wynagrodzenie raczej nie jest przesadnie wysokie, szczególnie jak na zakres obowiązków oraz odpowiedzialność.
