Jak wygląda praca w Biedronce?

Biedronkę w 1995 roku założył Mariusz Świtalski, a trzy lata później sieć handlową z uśmiechniętym chrząszczem w logo sprzedał portugalskiemu konsorcjum Jerónimo Martins Polska.

Praca w Biedronce polega na wielozadaniowości obejmującej różne stanowiska w sklepie. Pracownicy otrzymują grafik zakładający zmiany o zdywersyfikowanym dziennym czasie pracy. Również zarobki w Biedronce są zróżnicowane ze względu na wysokość przysługujących premii.

Na czym polega praca w Biedronce?

Praca w sklepach sieci Biedronka odbywa się na różnych stanowiskach. Najczęściej jednak pracownik powinien przygotować się, że będzie wykonywał wiele zadań.

Biedronki to markety o średniej wielkości, tym samym rzadko zdarza się sytuacja, że jeden pracownik pracuje cały czas na jednym stanowisku. Osoba zatrudniona jako kasjer, w ciągu dnia wykłada również towar, przyjmuje go od dostawców, obsługuje klientów na hali oraz sprząta halę. Sama liczba pracowników na jednej zmianie w Biedronce zależy od wielkości sklepu oraz skali jego obrotów.

Duża hala i wysoka liczba klientów w ciągu dnia rzutuje automatycznie na sposób organizowania pracy w sklepie. Stanowiska będą bardziej ukierunkowane na dany dział. Pracownik zatrudniony w mniejszym sklepie z kolei jest kierowany do podejmowania różnych zadań.

Obecnie Biedronka zatrudnia ponad 60 tysięcy pracowników w całej Polsce. Mimo wszystko w wielu sklepach pojawiają się braki kadrowe. Tym samym bez żadnych kłopotów można znaleźć oferty pracy w Biedronce i to w dogodnej dla nas lokalizacji np. bardzo blisko naszego miejsca zamieszkania.

Czy nadajesz się do pracy w Biedronce?

Jeżeli podjąłeś decyzję o pracy w Biedronce, musisz być gotowy na pracę fizyczną i licz się z wielkością zadań jakie otrzymasz do wykonania. W tak popularnej sieci sklepów jak Biedronka czeka na Ciebie nie tylko obsługa klientów przy kasie, ale również odbiór dostaw lub rozkładanie towarów na półkach.

Bez wątpienia przyda Ci się umiejętność organizacji czasu by z wszystkim zdążyć na czas i umiejętności interpersonalne, by nie pozabijać się zresztą pracowników. Ważną kwestią jest także Twoja dyspozycyjność. W niektórych miastach Biedronki otwarte są bowiem także w godzinach nocnych - jest to zmiana, która została wprowadzona podczas pandemii koronawirusa.

Jakie są warunki pracy w Biedronce?

Jeszcze niedawno sieć sklepów miała bardzo złą opinię. Głównym powodem był reportaż jednej ze stacji telewizyjnej, który przedstawił jak wyzyskiwane i przemęczone miały być pracownice sklepów. W 2013 roku powstał również film fabularny “Dzień Kobiet” w reżyserii Marii Sadowskiej, którego scenariusz był inspirowany historią kierowniczki Biedronki.

Przez lata jednak wiele się zmieniło. Właściciel sieci Biedronka wprowadził m.in. wózki elektryczne i podwyższył pensje pracownikom. Opinie pracowników w dużej mierze zależą od miejsca, w którym pracują. Jedni narzekają np. na złą atmosferę i nie najlepsze traktowanie przez kierowników, inni zaś chwalą ten aspekt. Wszystko zależy od miejsca w którym pracujemy.

Sklepy Biedronka otwarte są od poniedziałku do sobotu oraz w niedziele handlowe, w godzinach od 6:00 do 22:00. Tym samym w Biedronce dla pracowników obowiązuje system zmianowy. Natomiast warto pamiętać, że dzienny wymiar pracy nie zawsze osiąga standardowy czas 8 godzin. Dłuższe lub krótsze zmiany rekompensowane są jednak w inne dni. Ustawowo każdemu pracownikowi przysługuje 12 godzin między następującymi po sobie zmianami.

W pierwszy dzień pracy w Biedronce, każdy pracownik otrzymuje zestaw firmowych ubrań oraz butów. Każda zatrudniona osoba przechodzi szkolenie obsługi kasy fiskalnej oraz szkolenie BHP. Zaplecze socjalne w sklepach Biedronka zakłada między innymi pomieszczenie, w którym można podgrzać i spożyć posiłek czy zagotować wodę. Natomiast każda przerwa pracownika monitorowana jest za pomocą elektronicznego systemu ewidencji.

Praca w Biedronce na jakimkolwiek stanowisku stanowi podstawę do awansu w przyszłości. Jak twierdzą władze firmy, zdecydowana większość kierowników i zastępców to wieloletni pracownicy, którzy w pierwszej kolejności obsługiwali kasy i wykładali towar.

Zarobki w Biedronce

Wynagrodzenie w sieci sklepów Biedronka składa się ze stawki podstawowej i licznych premii pracowniczych. Podstawa wzrasta natomiast wraz ze stażem pracy, premie z kolei zazwyczaj pozostają bez zmian.

Po podwyżce, która rozpoczęła się na początku 2020 roku, pensja sprzedawcy-kasjera zaczynającego dopiero pracę waha się od 3460 zł brutto do 3800 zł brutto. W przypadkach pracowników mających staż powyżej trzech lat wynagrodzenie wynosi od 3600 zł brutto do 4050 zł brutto. Natomiast jeżeli chodzi o pracowników centrów dystrybucyjnych, to wynagrodzenie magazyniera wynosi od 3800 zł brutto do 4100 zł brutto miesięcznie.

Premie w Biedronce przyznawane są między innymi za obecność w pracy. Wysokość dodatku to 200 zł jeżeli pracownik przepracuje daną liczbę dni w miesiącu. Pracownik Biedronki nie otrzyma jednak premii między innymi wtedy, gdy weźmie urlop wypoczynkowy lub zwolnienie L4.

Kolejnym kryterium do otrzymania dodatkowych pieniędzy to wyniki sprzedaży. Te uzależnione są od obrotu sklepu i wynoszą około 300 zł brutto na osobę. Poza tym pracownicy otrzymują swoiste „trzynastki” - czyli 13 pensje, zależne od rocznych zysków właściciela sklepów Biedronka, przedsiębiorstwa Jeronimo Martins Polska, a także bony na święta i premie okazjonalne.

Podsumowanie

W Biedronce można pracować na pół etatu, na cały etat lub na kilka dni w miesiącu. Dzięki temu w Biedronkach często pracują dorabiający uczniowie lub studenci, ale również seniorzy lub młode mamy. Jest to idealna propozycja dla każdego, dająca możliwość zarobienia pieniędzy i dorobienia do renty, emerytury lub studenckiego stypendium. Praca w Biedronce cieszy się popularnością, ponieważ pozwala na elastyczny czas pracy. Jest to duży atut dla osób mających inne zobowiązania lub nie chcących pracować na pełny etat.