Techno-Service S.A. TS PCB

Etap 1. Przesłanie aplikacji. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy wybierz interesujące Cię stanowisko i wyślij nam swoje CV. [email protected] Etap 2. Analiza i selekcja aplikacji Analizujemy każdą nadesłaną aplikację jednak na rozmowę zapraszamy wyłącznie wybranych kandydatów. Etap 3. Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami Jeśli Twoje doświadczenie i wykształcenie będą zgodne z naszymi wymaganiami skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Etap 4. Rozmowa w siedzibie firmy Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Cię bliżej. Interesują nas Twoje doświadczenia zawodowe kompetencje i umiejętności. Będziesz miał okazję wyrazić swoje oczekiwania jakie wiążesz ze stanowiskiem na które aplikujesz. Postaramy się odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania i wątpliwości. Proces rekrutacji w zależności od stanowiska będzie się składał z 1-3 etapów. W przypadku kilkuetapowego procesu po każdym etapie skontaktujemy się z Tobą aby poinformować o naszej decyzji. Etap 5. Decyzja o zatrudnieniu. Na podstawie dotychczasowych spotkań i po analizie wszystkich rozmów podejmujemy decyzję o wyborze kandydata / kandydatki. Jeśli decyzja jest pozytywna kontaktujemy się z wybranym kandydatem w celu omówienia warunków zatrudnienia.