Pracodawca:
Manpower
Opis stanowiska:
Forma współpracy: Kontrakt B2B via ManpowerGroup Solutions Lokalizacja: Maniowy (hybrydowo – 3 dni w biurze + możliwość skorzystania z darmowego hotelu) Wynagrodzenie: 16 000 – 18 000 PLN netto/msc. Czas trwania projektu: Projekt długoterminowy Start: ASAP – duży atut
Zadania:
- prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami rachunkowości
- sporządzanie sprawozdań finansowych – rocznych i okresowych, jednostkowych i skonsolidowanych
- przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz rozliczeń CIT, VAT i JPK
- obsługa transakcji międzynarodowych (import/eksport, WDT, WNT)
- współpraca z audytorami, bankami oraz instytucjami zewnętrznymi
- nadzór merytoryczny nad działem księgowości
- monitorowanie zmian w przepisach podatkowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość)
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość systemu Enova i pakietu MS Office (szczególnie Excel)
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2 – język biznesowy)
- Dokładność, rzetelność i proaktywne podejście do codziennych zadań
- Dyspozycyjności do szybkiego rozpoczęcia współpracy – mile widziana
Oferujemy:
- Wynagrodzenie w przedziale 16 000-18 000 zł netto/mies.
- Model pracy hybrydowy: 3 dni w biurze/ 2 dni z domu
- Współpracę z samodzielnym, doświadczonym zespołem księgowym
- Jasno zdefiniowany podział odpowiedzialności i procesów
- Środowisko oparte na eksperckości i zaufaniu
- Pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
O pracodawcy:
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.
Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.