Z-ca głownego księgowego ( K/M)

Pracodawca:

Zadania:

- Współzarządzanie pracą działu księgowości i nadzór nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych banku.
- Odpowiedzialność za sporządzanie i weryfikację miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych (zgodnie z MSSF/Polskimi standardami rachunkowości).
- Koordynacja procesu zamknięcia okresu, analiza odchyleń oraz przygotowanie raportów dla Zarządu.
- Współpraca z audytorami zewnętrznymi i organami nadzoru; przygotowywanie i udzielanie wyjaśnień.
- Nadzór nad rozliczeniami podatkowymi, rezerwami, rozliczeniami międzyokresowymi oraz księgowaniem operacji bankowych.
- Optymalizacja procesów księgowych i wdrażanie zmian wynikających z przepisów prawa finansowego i regulacji bankowych.
- Kierowanie zespołem (delegowanie zadań, ocena wyników, rozwój kompetencji pracowników).

Wymagania:

- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia).
- Minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w księgowości, mile widziane doświadczenie w bankowości lub instytucjach finansowych.
- Znajomość MSSF/Międzynarodowych Standardów Rachunkowości oraz polskich przepisów rachunkowych i podatkowych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i współpracy z audytorami.
- Bardzo dobra znajomość MS Excel; doświadczenie z systemami ERP/księgowymi (np. SAP, IBS/Bankowy system księgowy) będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętności analityczne, dokładność, wysoki poziom odpowiedzialności oraz zdolności przywódcze i komunikacyjne.

Oferujemy:

- Stabilne zatrudnienie w renomowanej instytucji finansowej (umowa o pracę).
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy.
- Przyjazne środowisko pracy i możliwości rozwoju kariery w strukturach banku.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (w tytule: Z-ca głównego księgowego). Prosimy o dopisanie klauzuli ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych.

O pracodawcy:

Celem Agencji Zatrudnienia HR SIGMA jest umożliwienie kontaktu pomiędzy rozwijającymi się firmami a osobami poszukującymi nowego zatrudnienia. Główne założenia tej agencji opierają się na **analizie zatrudnienia** u pracodawców, badaniu potrzeb związanych z tworzeniem nowych stanowisk pracy, określaniu kwalifikacji oraz predyspozycji zawodowych kandydatów, selekcji nadesłanych dokumentów aplikacyjnych, a także przygotowaniu i przeprowadzeniu rozmów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska.

Agencja Zatrudnienia HR SIGMA jest zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 9591.