Pracodawca:
CNiB Żak
Opis stanowiska:
Jesteśmy największą siecią szkół policealnych i liceów, kształcącą osoby dorosłe w trybie zaocznym i stacjonarnym. Podczas gdy wiele szkół niepublicznych ogranicza lub kończy działalność, nasz zaangażowany i oddany zespół ciągle się rozwija.Obecnie poszukujemy do naszego zespołu kandydatów na stanowisko:WICEDYREKTOR SZKOŁYMiejsce pracy: Gdańsk
Zadania:
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować:
- Prowadzeniem i nadzorem nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa oświatowego
- Organizacją procesu kształcenia w podległej placówce
- Przygotowywaniem i nadzorem nad egzaminami organizowanymi przy współpracy z OKE
- Rekrutacją nauczycieli i wspieraniem ich w realizacji działań
- Przygotowywaniem planów zajęć.
- Wspieraniem dyrektora szkoły we wszelkich sprawach dydaktycznych
Wymagania:
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (minimum licencjat),
- Mile widziane doświadczenie w pracy w szkole
- Przygotowanie pedagogiczne
- Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji szkolnej
- Umiejętność odnajdowania się w sytuacjach trudnych
- Samodzielność i doskonała organizacja pracy
- Pozytywne nastawienie i otwartość w komunikacji
Oferujemy:
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
- Stabilne zatrudnienie umowa o pracę na pełen etat
- Wynagrodzenie stałe + atrakcyjny system premiowy
- Możliwość rozwoju dzięki pakietowi szkoleń
- Benefity pozapłacowe - ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna na bardzo atrakcyjnych warunkach
O pracodawcy:
Jak pracuje się w firmie?
- Firma jest największą w Polsce siecią szkół dla dorosłych, posiadającą 80 oddziałów w różnych miastach, ponad 4 tysiące pracowników oraz kilkadziesiąt tysięcy słuchaczy. W takim środowisku słowo nuda nie znajduje zastosowania.
- Pracownikom oferowana jest stabilność zatrudnienia. Organizacja stawia na różnorodność oraz szeroki zakres obowiązków, co stwarza możliwości rozwoju i awansów wewnętrznych.
- Firma nieustannie poszukuje nowych kierunków rozwoju i dywersyfikuje swoją ofertę edukacyjną.
- Doceniana jest dobra organizacja pracy oraz dzielenie się wiedzą, które są kluczowe dla dalszego rozwoju.
- Pracownicy regularnie spotykają się ze słuchaczami, starając się zrozumieć ich potrzeby i oczekiwania.
Co wyróżnia tę firmę?
1. Lider w dziedzinie usług edukacyjnych.
80 miast w całej Polsce.
1 000 powodów, aby dołączyć do zespołu.