Merit Poland
Kraków Inżynieria
Ta oferta pracy jest nieaktualna od 29 lutego 2024. Zobacz aktualne

Test System Development Trainee / Stażysta w dziale Rozwoju Systemów Testowych

Merit Poland Kraków
Nie podano
Praktyki, Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej! 

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

Merit Automotive Electronics Systems (merit-automotive.com)


Zakres obowiązków:

  • Projektowanie modeli CAD wspierajacych testy podzespołów samochodów zgodnie z wytycznymi zespołu rozwoju produktu,
  • Pomoc w przygotowaniu oraz wykonywanie testów zgodnie z wymaganiami,
  • Przygotowanie modeli, rysunków, dokumentacji dla działu walidacji,
  • Współpraca z działem inżynieryjnym w zakresie prowadzonych projektów.

Wymagania:

  • Student/tka studiów inżynierskich - kierunek mechatronika lub pokrewne,
  • Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo,
  • Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu projektowania,
  • Znajomość praktycznego wykorzystania Catia V5 / CAD,
  • Znajomość rysunku technicznego, GD&T,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Obsługa pakietu MS Office. 

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie w przyjaznej atmosferze.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie w niepełnym wymiarze godzin.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie w branży motoryzacyjnej.
  • Karta Multisport.


Jak wygląda rekrutacja?

Nasz proces rekrutacyjny ma 2 etapy:

Etap 1 - selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje.

Etap 2- rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie:

  • Zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 60 do 90 min,
  • Przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,
  • Bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,
  • Nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!


Podobne oferty

Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij