Technolog (branża papiernicza)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Ogólna odpowiedzialność za działanie produktu i jego konkurencyjność na rynku
• Odpowiedzialny za rozwój nowych i istniejących produktów, koncepcji i procesów
• Odpowiedzialność za konkurencyjność produktu na rynku poprzez aktywne monitorowanie rozwiązań technicznych i poziomu cenowego Konkurencji. Obejmuje to zarówno koszty inwestycyjne, jak i operacyjne dla naszych klientów
• Odpowiedzialność za treść wytycznych wymiarowania dla istniejących i nowych produktów, w tym standardowych gwarancji, instrukcji i materiałów szkoleniowych
• Wsparcie Kierownika Projektu lub Inżyniera procesu w rozwiązywaniu problemów
• Odpowiedzialność za spełnienie gwarancji technologicznych.
• Zapewnienie wsparcia technicznego personelowi klienta w fazie strojenia maszyny
• Wsparcie w fabrycznych testach akceptacyjnych w razie potrzeby

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (papiernictwo, poligrafia)
• 3 lata doświadczenia zawodowego papiernictwie (Tissue)
• Dobra znajomość procesu wytwarzania papieru oraz praktyczne doświadczenie produkcyjne
• Znajomość narzędzi MS Office i środowiska Windows
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie do komunikacji wewnętrznej.
• Prawo jazdy kategorii B
• Doskonałe umiejętności negocjacyjne i umiejętność pracy pod presją
• Entuzjazm i zaangażowanie w pracę
• Gotowość do podróży służbowych

Oferujemy:

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą
• Atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o premie
• Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych (m.in., grupowe ubezpieczenie, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna)
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.