Talent Acquisition Specialist

METRO Global Solution Centernależy do organizacji typu Global Business Services (GBS), które zapewniają scentralizowaną, specjalistyczną obsługę wybranych procesów operacyjnych. Ze swojej siedziby w Szczecinie prowadzimy procesy finansowo-księgowe dla podmiotów METRO, czyli sklepów METRO/Makro Cash&Carry zlokalizowanych głównie w Europie.

Jako organizacja zapewniamy naszym pracownikom wiele możliwości rozwoju, a jako część grupy METRO jesteśmy stabilnym pracodawcą w niestabilnych czasach. Świadczy o tym m.in. fakt, że jako pierwsi w Szczecinie możemy poszczycić się mianem "ACCA Approved Employer", a od Pulsu Biznesu otrzymaliśmy tytuł Gazeli Biznesu dołączając tym samym do grona najdynamiczniej rozwijających się firm.

Jeśli cenisz sobie swobodę w pracy, a marynarka i obcasy to nie do końca twój outfit, METRO SERVICES to idealne miejsce dla Ciebie. To u nas wykorzystasz języki obce, poznasz ludzi z całego świata i samodzielnie wybierzesz kierunek rozwoju!

Zatrudniamy ponad 350 pasjonatów i specjalistów w obszarze księgowości, mówimy w 20 językach, obsługujemy 25 krajów i stale się rozwijamy, dlatego niedawno otworzyliśmy drugie biuro w centrum Szczecina.

Dołącz do nas i pracuj z najlepszymi!

Na co możesz liczyć?

Z pewnością na rozwój w strukturach HR! Nasz zespół składa się z samych pasjonatów - będziesz mieć możliwość bliskiej współpracy z Martą i Kasią w zakresie rekrutacji i miękkiego HR-u, Mariką, która nie ma sobie równych w obszarze EB, Asią i Klaudią, które dbają o naszą administrację, a wszystko przy niezawodnym wsparciu naszej TL - Anety. Szukamy osoby podobnej do nas - z pasją, zmotywowanej do poszerzania swojej wiedzy i kompetencji. Więc jeśli nie boisz się wyzwań, chcesz korzystać z języka angielskiego na co dzień, a multitasking idealnie definiuje Twój zapał do pracy, właśnie znalazłeś/-aś miejsce idealne :)

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze SSC,
• pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł - tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search,
• prowadzenie spotkań rekrutacyjnych,
• budowanie oraz nawiązywanie długofalowych relacji z kandydatami pasywnymi,
• wspieranie działań z zakresu employer branding i komunikacji (wewnątrz i na zewnątrz organizacji),
• realizacja zadań związanych z docenianiem i motywacją pracowników,
• wsparcie innych członków zespołu w ich działaniach.

Chętnie Cię poznamy jeśli:

• masz doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów z różnych źródeł,
• w direct search"u czujesz się jak ryba w wodzie,
• proaktywnie szukasz nowych rozwiązań, wychodzisz z inicjatywą,
• podchodzisz projektowo do planowania zadań i jesteś wielozadaniowy/a,
• potrafisz przygotowywać raporty oraz analizy związane z realizowanymi działaniami z wykorzystaniem MS Excel,
• interesujesz się trendami oraz usprawnieniami w rekrutacji,
• znasz biegle język angielski zarówno w mowie jak i w piśmie (poziom B2/C1),
• angażujesz się w swoją pracę, dbasz o detale i bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów,
• łatwo adaptujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,
• jesteś pozytywnie nastawiony/a do życia :)

Oferujemy:

• pracę w profesjonalnym, przyjaznym zespole w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
• atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
• obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (technicznych, kompetencji miękkich oraz nauki języków obcych),
• możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach branżowych,
• prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
• świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
• integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
• dofinansowaną kartę sportową,
• pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.