Talent Acquisition Outreach Specialist (M/K)

Pracodawca:

Opis stanowiska:

Zadania:

• Tworzenie i wdrażanie strategii sourcingowych
• Koordynacja kampanii rekrutacyjnych i wydarzeń
• Współpraca z hiring managerami i zespołem TA
• Budowanie relacji z lokalnymi instytucjami i organizacjami
• Analiza efektywności działań (ROI)

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia (sourcing, marketing, komunikacja lub pokrewne)
• Znajomość języka polskiego/ biegła znajomość języka angielskiego (praca głównie w tym języku)
• Bardzo dobre umiejętności pisania i tworzenia treści
• Znajomość social media i komunikacji biznesowej
• Umiejętność współpracy i budowania relacji
• Mile widziane: grafika, wideo, HTML

Oferujemy:

• Umowę o pracę tymczasową (na początek) oraz możliwość pracy 100% zdalnej
• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz umiejętności językowych
• Możliwość realnego wpływu na strategię employer branding i rekrutacji
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Współpracę z doświadczonym zespołem HR i marketing
• Możliwość rozwoju kompetencji i wdrażania własnych pomysłów

O pracodawcy:

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku funkcjonuje od 2001 roku i obecnie posiada niemal 35 oddziałów w całym kraju. Jej celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości oraz pomoc w znalezieniu pracy, która odpowiada ich kwalifikacjom i doświadczeniu.

Kontakt z firmą jest bezpłatny; można zyskać profesjonalne doradztwo oraz dostęp do ofert pracy dopasowanych do indywidualnych potrzeb.