Merit Poland
Kraków Inżynieria
Rekrutacja zdalna
Merit Poland Kraków
Nie podano
Praktyki, Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

http://bityl.pl/xN617

https://www.facebook.com/meritpoland

Zakres obowiązków:

  • Współpraca z Inżynierami Oprogramowania, Inżynierami Systemowymi oraz Inżynierami Elektronikami,
  • Analiza wymagań klienta,
  • Tworzenie automatycznych systemów testowych do przeprowadzania testów funkcjonalnych,
  • Tworzenie automatycznych skryptów testowych w języku CAPL,
  • Wykonywanie testów automatycznych, raportowanie „bug’ów”, tworzenie raportów,
  • Branie udziału w spotkaniach projektowych.

Wymagania:

  • Student/tka studiów inżynieryjnych - kierunek elektronika, elektrotechnika, mechatronika, automatyka lub pokrewne,
  • Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo,
  • Znajomość przynajmniej jednego języka programowania,
  • Podstawowa znajomość elektroniki i zagadnień pomiarów elektrycznych,
  • Podstawowa znajomość działania mikroprocesorów,
  • Znajomość obsługi i zastosowania narzędzi pomiarowych takich jak oscyloskop, multimetr,
  • Znajomość języka angielskiego,
  • Obsługa pakietu MS Office,
  • Zdolności analityczne, systematyczność.

OFERUJEMY:

  • pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
  • „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
  • elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę
  • indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej
  • kartę multisport
  • szkolenia wewnętrzne 
  • Employee Assistance Program
  • nowoczesne i komfortowe biuro
  • owocowe wtorki i pyszną kawę
  • treningi piłki nożnej i siatkówki

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY

Nasz proces rekrutacji ma 2 etapy.

Pierwszym z nich jest selekcja CV. Wskazówki dla Ciebie:

- upewnij się że CV jest aktualne i zawiera wszystkie ważne informacje.

Drugi etap to rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. Wskazówki dla Ciebie:

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 50 do 90 min,

- przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,

- pamiętaj, że chętnie posłuchamy również o Twoich prywatnych projektach związanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz,

- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!

Aplikuj teraz
Udostępnij stronę

Podobne oferty

HCL Poland
Kraków
Nie podano
E-learning designer
TestronicNie podano