Merit Poland
Kraków Inżynieria
Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 grudnia 2021. Zobacz aktualne

Student/Stażysta w dziale Inżynierii Wymagań (Mechatronika/ Embedded Systems)

Rekrutacja zdalna
Merit Poland Kraków
Nie podano
Praktyki, Staż
Umowa zlecenie

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:

http://bityl.pl/xN617

https://www.facebook.com/meritpoland

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie wymaganiami/normami w projektach Mechatronicznych
  • Ścisła współpraca z inżynierami Systemów w celu identyfikacji wymagań oraz ich poźniejszego przetworzenia i doszczegółowienia
  • Zbieranie i aktualizacja dokumentacji projektowej
  • Automatyzacja procesu poprzez pisanie skryptóww VBA i/lub Pythonie
  • Uczestnictwo w spotkaniach zespołowych iprojektowych

Wymagania:

  • Student/tka 3 – 5 roku studiów kierunku technicznego (elektronika, mechatronika, telekomunikacja, robotyka lub podobne)
  • Dyspozycyjność min. 25 h/tygodniowo
  • Dobra znajomość j. angielskiego (B2)
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Dobre zdolności komunikacyjne
  • Otwartość na nowe wyzwania.

Mile widziane:

  • Znajomość zagadnień związanych z mikrokontrolerami
  • Dobra znajomość języków VBA i Python

OFERUJEMY:

  • pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nieustannie powiększamy nasze zespoły, Merit Poland to już 350 osób!
  • „przyjazną atmosferę, wsparcie zespołu i Team Leadera / Supervisora” to słowa naszych Pracowników
  • elastyczne godziny pracy – sam decydujesz o jakiej porze zaczynasz pracę
  • indywidualnie ustalany wymiar czasu pracy zdalnej
  • kartę multisport
  • szkolenia wewnętrzne 
  • Employee Assistance Program
  • nowoczesne i komfortowe biuro
  • owocowe wtorki i pyszną kawę
  • treningi piłki nożnej i siatkówki

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY

Nasz proces rekrutacji ma 2 etapy.

Pierwszym z nich jest selekcja CV. Wskazówki dla Ciebie:

- upewnij się że CV jest aktualne i zawiera wszystkie ważne informacje.

Drugi etap to rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z rekruterem oraz managerem/leaderem/supervisorem danego działu. Wskazówki dla Ciebie:

- zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 50 do 90 min,

- przygotuj się na pytania techniczne w formie otwartej lub testowej,

- bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim,

- pamiętaj, że chętnie posłuchamy również o Twoich prywatnych projektach związanych ze stanowiskiem, na które aplikujesz,

- nie stresuj się, my tak samo jak Ty chcemy żeby dobrze Ci poszło!

Podobne oferty

Informacja dotycząca plików cookies
Informujemy, iż w celu optymalizacji treści dostępnych w naszym serwisie, dostosowania ich do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies użytkownik może kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies.
Polityka cookies | Polityka prywatności | Zamknij