Student / Stażysta w w dziale NVH

Poszukujemy studentów i studentek na stanowisko Stażysta w dziale NVH

Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.

Jeżeli chcesz wspólnie z nami współtworzyć najnowsze modele samochodów i stać się częścią świata motoryzacji oraz nowych technologii - spotkajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej!

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Obsługa i wykonywanie pomiarów na urządzeniach dostępnych w laboratorium wibroakustycznym, tj. mikrofony/akcelerometry pomiarowe, urządzenia rejestrujące, komory klimatyczne.
• Czytanie i wykonywanie testów w oparciu o gotowe scenariusze testowe.
• Nauka i praca przy specjalistycznym oprogramowaniu umożliwiającym analizę sygnałów wibroakustycznych.
• Opracowywanie danych pomiarowych w postaci wyników, prezentacji, raportów.

WYMAGANIA:

• Studenci studiów o profilu technicznym (inżynieria akustyczna, elektrotechnika, mechanika, automatyka).
• Umiejętność czytania i interpretacji wyników pomiarowych.
• Zdolności manualne (obsługa narzędzi i elektronarzędzi).
• Znajomość języka angielskiego.
• Obsługa pakietu MS Office.
• Dyspozycyjność min. 25 h w tygodniu (elastyczny czas pracy).

MILE WIDZIANE:

• Znajomość teorii dotyczącej wibroakustyki.
• Umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym.
• Znajomość języków/środowisk programowania np. LabVIEW, Python, VBS.

OFERUJEMY:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę zlecenie, w niepełnym wymiarze godzin.
• Elastyczne godziny pracy.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie w branży motoryzacyjnej.
• Pracę w przyjaznej atmosferze pełnej codziennych wyzwań.
• Kartę Multisport.

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Etap 1:selekcja CV. Upewnij się że Twoje CV jest poprawnie zredagowane, aktualne i zawiera wszystkie istotne informacje. 

Etap 2: rozmowa telefoniczna z działem HR, zaproszenie na kolejny etap.

Etap 3: rozmowa rekrutacyjna online lub F2F z managerem/leaderem/supervisorem danego działu. 

Wskazówki dla Ciebie: 

• zależy nam aby dobrze Cię poznać, dlatego spotkanie trwa od 30 do 90 min, 
• bądź przygotowany na kilka pytań w języku angielskim, 
• nie stresuj się, my, tak samo jak Ty, chcemy żeby dobrze Ci poszło! 

APLIKUJ TERAZ!